为做好2022届高校毕业生就业安置工作，合理调配和使用人力资源，提高应对各种紧急响应和突发事件的应对能力，拟招聘20个就业见习岗。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、公平公正、竞争择优，通过公开招聘，在综合考核基础上择优聘用。

　　二、 招聘条件、岗位及人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　2.身体健康，五官端正，无口吃、纹身、传染疾病。

　　3.热爱工作，具有较好的沟通协调和岗位独立工作能力，服从组织统一调配。

　　4.离校2年内未就业高校毕业生(2021、2022届毕业生)和16-24岁失业青年。离校2年内未就业高校毕业生是指领取毕业证之日起2年内的高校毕生;16-24岁失业青年是指在签署见习协议当天，已满16周岁未达到25周岁的失业青年。

　　5.未就业高校毕业生上岗前大数据协查未曾就业(协查社保缴费、用工备案、工商注册等佐证为未曾就业)。

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)招聘岗位说明

　　本次公开招聘就业见习岗20名，隶属于高新区人才交流服务中心，合格人员纳入就业见习岗管理范围，协议期限为一年。

　　三、报名时间方法

　　(一)报名时间：2022年9月6日至2022年9月16日。

　　(二)报名方法

　　1、报名人员在唐山高新技术产业开发区管委会官网(http://www.tsgxq.gov.cn/)下载《唐山市青年就业见习申请表》(附件1)，按照要求规范填写，务必逐条如实填写并进行打印。

　　2、请将《唐山市青年就业见习申请表》(附件1)发至邮gxrc3196173@163.com(附件命名格式：就业见习报名+姓名)

　　咨询电话：5776427 18833385085

　　四、招聘程序

　　招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、体检、聘用、组织培训等环节。

　　(一)网上报名。报名人员将《唐山市青年就业见习申请表》(附件1)电子版、本人身份证、毕业证、学位证、报到证的电子扫描版和就业创业证号码，发送到指定邮箱。

　　(二)资格审查。用人单位按照报名条件，对报名人员进行资格审核，对不符合条件的不予进行面试。

　　(三)面试。面试人员现场需提供《唐山市青年就业见习申请表》(附件1)、本人身份证、毕业证书、就业创业证(无纸质版提供电子版编号)原件及复印件。

　　由高新区人力资源和社会保障局负责组织面试，面试时间另行通知应聘者。

　　面试人员提供的材料一律存档不再退回。

　　(四)体检。根据考生考试成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时，按烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位较高者、中共党员的顺序确定人选，以上条件均相同者一并进入体检环节，体检费用自理。

　　(五)聘用。经考核、体检确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。

　　(六)组织培训。聘用人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。

　　五、工资福利待遇

　　就业见习人员的工资按照唐山市最低工资标准发放，办理人身意外伤害保险。工资待遇按月核算，见习期为3-12个月，由高新区人才交流服务中心负责监督考核。

　　六、其他具体事项

　　1、服务期间由用人单位与上岗人员依法签订《就业见习协议》，用人单位依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。人事档案可免费放在唐山高新区人才交流中心管理。

　　2、人员日常管理由高新区人才交流服务中心负责。

　　3、一年见习期满协议自动终止，根据工作需要，对于一年服务期间表现优秀者，择优另行留用。

　　唐山高新技术开发区人力资源和社会保障局

　　2022年9月5日

　　附件：附件：1.《唐山市青年就业见习申请表》

　　原文标题：唐山高新技术产业开发区关于公开招聘就业见习岗的公告

　　原文链接：https://www.tsgxq.gov.cn/info/9571/category/12

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