2022河北保定莲池区工信局招聘工作人员3名公告
- 发布时间:2022-09-07 16:57:35
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保定驿达人力资源服务有限公司受莲池区工信局委托,面向社会公开招聘3名派驻人员1女2男,现将有关事项公告如下:
一、招聘方式和原则
坚持“公开招聘、公平竞争、择优录用”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会,公开招考,择优聘用。
此次招聘采取笔试和面试相结合的方法组织。
二、招聘人数
公开招聘莲池区工信局派驻工作人员3名(1女2男)。
三、招聘条件
1.政治立场坚定,具有良好的品行和职业道德,坚决贯彻执行党的路线方针政策,无违法犯罪记录,敬业爱岗,踏实认真,有责任有担当。
2.要求大学专科及以上学历,年龄35周岁以下(1987年9月7日以后出生);计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、新媒体技术、电影制作、保密技术、服务科学与工程、虚拟现实技术、区块链工程、密码科学与技术等相关专业,具备较强的公文写作能力及行政管理经验者优先,中共党员优先。
3.身心健康,五官端正。
4.服从岗位分配、调整。
5.有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;
(2)曾因违法受过治安处罚的,或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受调查、审查,尚未作出结论的;
(4)曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
(5)被法院纳入失信执行人名单的;
(6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(7)因其他原因不适合在工信局工作的;
(8)法律法规规定不得招聘的其他情形。
(9)现役军人、全日制普通高校在读学生、机关工作人员和事业单位工作人员不在招聘范围。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取线上线下双结合报名的方式进行。
1、报名时间:2022年9月7日-9月14日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。经审核同意报名后缴纳考务费100元。
2、线上报名所需材料:
(1)《报名登记表》电子版
(2)身份证复印件(正反面在一张纸上)2份
(3)户口本复印件(首页户主页和本人页在一张纸上)1份
(4)毕业证复印件1份
(5)学信网打印的学历证书电子注册备案表1份
(6)彩色二寸免冠近照电子版
(7)其他证件(退伍证、荣誉证书等如有可提供1份)
(8)报名考试费缴费截图;
笔试需要携带上述证件原件办理;
报名人员请将上述报名材料以电子版形式压缩后发送到保定驿达人力资源服务有限公司邮箱:bdyidarl@163.com;发送邮件名称为:姓名+联系电话+工信局。
3、线下报名地点:保定驿达人力资源服务有限公司,保定市莲池区复兴东路999号支点汇智中心A座404室,联系电话:0312-7938111
4、线下报名人员需在现场提供以下材料:
(1)本人以下证件的原件及复印件一份:身份证、户口本(需有户主页首页与本人页)、学历证书、是党员的提供党员证明。
(2)从学信网打印的学历证书电子注册备案表一份。
(3)本人近期2寸彩色免冠照片3张。
(4)报名表由报名点提供,现场填写。
(5)48小时核酸报告(纸质版红章)
工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审,并根据报名者提供的材料进行资格审核。原件查验完毕即可返还,复印件留存。
报名者提供的资料必须真实可靠,如发现填写的信息不属实或弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的记入诚信档案,后果由考生自负。资格审查贯穿招聘过程始终,在任何一个环节发现有资格不符的,取消其考试资格或聘用资格。严重弄虚作假的要追究相应法律责任。
5、线下报名人员在报名前须按照疫情防控的要求自查,有疫情风险的人员严禁报名。报名人员在报名和笔试、面试时均需要配合保定驿达人力资源服务有限公司疫情防控人员的安排,出示合格的健康码及行程码后方可进行。
6、此次公开招聘的各个环节将以《通知》方式在保定驿达人力资源服务有限公司微信公众号上发布,不再另行通知。报考人员须及时关注公众号信息,以免影响考试。
(二)考试
1.资格审查合格并成功缴费人员进入考试环节。考试分为笔试和面试两项,总分均为100分。请报名应聘人员务必随时关注个人审核状态的回复邮件,一经审核通过,请及时按通知要求响应,否则将视为放弃。总成绩按百分制计算。考生笔试成绩占40%,面试成绩占60%。即:考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
2.笔试
考生凭《准考证》、《个人健康信息承诺书》和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试,缺少证件的考生不得参加考试。《个人健康信息承诺书》在报名现场当场签署。考生进入考点前有专人负责查看健康码、行程码,测量体温,无异常人员进入考点考试,发现异常情况,不能参加考试。考生进入考点后,需全程佩戴口罩,仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥,分散进出考场,避免近距离接触交流。考试时间、地点、注意事项等以《准考证》为准。
3.面试
根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按招聘计划数1:2比例确定进入面试。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列,并列考生都进入面试。面试时间、地点、注意事项等内容详见保定驿达人力资源服务有限公司微信公众号。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试考试准考证、面试通知单参加面试。
面试前,需查验健康码、行程码,测量体温,一切正常进入面试等待区。考生由本人参加抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号,不得报姓名等其他个人信息。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。面试计分方法采用体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余三名评委的平均分为考生面试得分。
(三)体检
1.依据考试总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员,比例内末位成绩并列的,优先进入体检的顺序为:面试成绩高的。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知,体检费由报考者自理。
(四)考察政审
最终成绩合格的考生,确定为考察政审对象。
(五)公示
根据面试成绩、及政审结果确定拟聘人员,并在相关公众号、公告栏等进行公示,公示期为五个工作日,公示时间另行确定。
对公示期间有人举报并经查实影响聘用取消招聘资格以及政审不合格者或自动放弃者,按照面试总成绩由高到低依次等额递补。总成绩并列时,优先递补顺序同优先进入体检顺序。递补只进行一次,如递补后再次出现空缺,则不再递补。在完成递补前,应聘人员务必保持通讯畅通,否则后果自负。
五、任职、工资及社保待遇和管理。
公示期满后,对公示人员无异议的或者有举报经查不属实的,试用期1个月,试用期满不合格的不予聘用。合格的由保定驿达人力资源服务有限公司统一签订劳务派驻合同。期限为3年,合同期满根据需要决定是否续签劳动合同。
参照现工信局工资及保险待遇执行。(每月工资底薪3000元+绩效800元,包括个人缴纳社会保险费用),签订合同后按照国家规定统一缴纳社会保险(五险一金),个人缴费部分由劳务派驻公司代扣代缴。
六、注意事项:
1.应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注公众号,因通讯不畅或个人原因影响报名、资格审查、考试、体检、政审、办理聘用手续等事宜的,责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格, 并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。
2.保定驿达人力资源服务有限公司郑重声明:本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。我公司不收取任何额外费用,任何收费行为均与我公司无关。所有转发我公司微信公众账号,附有任何暗示性词汇的,公司依法保留追究其法律责任的权利!
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保定驿达人力资源服务有限公司
2022年9月7号
原文标题:保定驿达人力资源服务有限公司公开招聘莲池区工信局工作人员公告
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