【导读】 2022河北衡水市直事业单位招聘71人公告已经发布，考生可关注河北人事考试网(https://he.huatu.com/)，更多关于衡水事业单位招聘,衡水招聘网,衡水事业单位考试招考公告的内容，更多事业单位考试资讯请关注微信公众号:河北华图考编(微信号：htsy365)。 

　　一、招聘办法和程序

　　(一)报名。本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。

　　信息发布网址： 衡水市人力资源和社会保障网(http://www.hehs.hrss.gov.cn/)

　　报名时间：9月13日09：00至9月19日16：00。

　　缴费时间：9月13日09：00至9月20日12：00。

　　特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。

　　网上报名的基本程序：

　　1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》、《2022年衡水市市直事业单位公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(见附件3)，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　2、网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

　　3、网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　4、按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

　　6、网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

　　7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　8、考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。

　　(二)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布，请考生及时关注。

　　(三)笔试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

　　考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证、《笔试准考证》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明,测量体温正常后，方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。有关疫情防控工作要求，按照《2022年衡水市市直事业单位公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(见附件3)执行,请考生详细阅读。

　　综合类岗位笔试为A卷，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。

　　卫生类岗位笔试为B卷，笔试内容为公共基础知识和医学专业能力测验。满分100分。

　　教育类岗位笔试为C卷，笔试内容为公共基础知识和教育专业能力测验。满分100分。

　　确定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的，全部进入面试。

　　(四)报名资格证件审核。报名资格证件审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核，证件审核时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。

　　不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。

　　(五)面试。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。面试结束后，成绩在考点外张榜公布。

　　面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

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 【河北事业单位每日一练】

甲和乙是某餐厅员工。一日，二人在后厨嬉笑打闹，互相追逐，甲拿起一把尖刀挥舞，阻止乙靠近，不小心刺中乙，造成乙重伤。关于甲的行为性质，说法正确的是：

A.构成寻衅滋事罪

B.属于防卫过当

C.构成过失致人重伤罪

D.构成故意伤害罪

【答案】C

【解析】第一步，本题考查刑法分则知识。

第二步，过失致人重伤罪是过失造成他人身体重伤的行为。根据《刑法》第二百三十五条，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。题干中，甲和乙是在嬉笑打闹中不小心刺中乙，造成乙重伤，构成过失致人重伤罪。

因此，选择C选项。

【拓展】A项：根据《刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。A项排除。

B项：防卫过当，是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。B项排除。

D项：故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。D项排除。

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（编辑：liulala）