【导读】 2022河北邯郸峰峰矿区政府系统事业单位招聘296人公告，考生可关注河北人事考试网(https://he.huatu.com/)，更多关于邯郸事业单位招聘,邯郸招聘网,邯郸事业单位考试招考公告的内容，更多事业单位考试资讯请关注微信公众号:河北华图考编(微信号：htsy365)。 

　　根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求，经区委区政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员296名。其中，教育类岗位200人，卫生类岗位56人，综合类岗位40人。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

　　三、招聘岗位、人数

　　(一)教育类岗位(200人)：

　　高中教师35人，其中限高校毕业生报考岗位18人。

　　初中教师61人，其中限高校毕业生报考岗位34人。

　　小学教师99人，其中限高校毕业生报考岗位64人。

　　幼儿园教师2人，其中限高校毕业生报考岗位1人。

　　定向招聘小学教师3人。

　　(二)卫生类岗位(56人)：

　　邯郸市第四医院13人，其中限高校毕业生报考岗位7人。

　　疾控中心20人，其中限高校毕业生报考岗位12人。

　　彭城镇卫生院4人，临水镇卫生院4人，峰峰中心卫生院2人，和村中心卫生院2人，义井镇卫生院2人，大社镇卫生院2人，界城镇卫生院2人，大峪镇卫生院2人，新坡镇卫生院2人，西固义乡卫生院1人。

　　(三)综合类岗位(40人)：

　　民政局下属事业单位1人，其中限高校毕业生报考岗位1人。

　　人力资源和社会保障局下属事业单位1人。

　　行政审批局下属事业单位2人，其中限高校毕业生报考岗位1人。

　　财政局下属事业单位1人，其中限高校毕业生报考岗位1人。

　　住房和城乡建设局下属事业单位4人，其中限高校毕业生报考岗位2人。

　　文化广电和旅游局下属事业单位12人，其中限高校毕业生报考岗位6人。

　　科技和工业信息化局下属事业单位2人，其中限高校毕业生报考岗位1人。

　　自然资源和规划局下属事业单位1人，其中限高校毕业生报考岗位1人。

　　市场监督管理局下属事业单位4人，其中限高校毕业生报考岗位2人。

　　医疗保障局下属事业单位3人，其中限高校毕业生报考岗位2人。

　　应急管理局下属事业单位2人，其中限高校毕业生报考岗位1人。

　　审计局下属事业单位1人，其中限高校毕业生报考岗位1人。

　　农业农村局下属事业单位2人，其中限高校毕业生报考岗位1人。

　　商务局下属事业单位4人，其中限高校毕业生报考岗位2人。

　　本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　5.2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　四、招聘对象及条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德;

　　4.年龄在18周岁及以上(2004年9月26日以前出生，含当日)，35周岁及以下(1986年9月26日以后出生，不含当日);凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;

　　5.身体健康(参照公务员录用体检标准);

　　6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件;

　　7.港澳台居民报考的，按有关规定执行;

　　8.所有岗位不限户籍;

　　9.学历及资格要求：

　　教育类岗位：

　　(1)高中教师岗位：本科及以上学历的毕业生。应取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

　　(2)初中教师岗位：本科及以上学历的毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

　　(3)小学教师岗位：本科及以上学历的毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

　　(4)幼儿教师岗位：本科及以上学历的毕业生。应取得学前教育或幼儿园教师资格证;

　　(5)定向招聘岗位：本科及以上学历的毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。

　　“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。

　　“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得本科及以上学历的退役士兵。

　　“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

　　以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

　　对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　　以上具体岗位要求详见附件1、附件2。

　　卫生类岗位：

　　(1)邯郸市第四医院、疾控中心：本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。

　　(2)乡镇卫生院：专科及以上学历毕业生。(其中麻醉人员岗位要求本科以上学历)

　　以上各岗位毕业证书专业及具体岗位要求详见附件3。

　　综合类岗位：要求本科及以上学历的毕业生。各岗位毕业证书专业及具体岗位要求详见附件4。

　　10.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学专科的岗位。

　　11.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1.现役军人;

　　2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

　　3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.曾被开除中国共产党党籍的人员;

　　7.失信被执行人;

　　8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)回避规定

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

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 【河北事业单位每日一练】

 

2021年1月20日，小王从张某处承租了一套两室一厅的住房并支付了一年的租金。7月25日，李某找到小王，声称是该房屋的房东，而张某只是该房屋的租户，要求小王一个月内搬出。下列说法正确的是：

A.若李某未同意张某转租，张某和小王之间的租房合同无效

B.若李某同意张某转租，李某和张某之间的租房合同自转租时无效

C.若李某未同意张某转租，李某有权解除张某和小王之间的租房合同

D.若张某第一时间履行了告知义务但李某未在规定时间内表态，张某和小王之间的租房合同有效

【答案】D

【解析】第一步，本题考查民法知识。第二步，D项：根据《民法典》第七百一十八条，出租人知道或者应当知道承租人转租，但是在六个月内未提出异议的，视为出租人同意转租。在本题中，李某在知道转租的情况下，六个月内未表态，视为同意转租。D项正确。因此，选择D选项。

【拓展】A项：根据《民法典》第四百六十五条第一款，依法成立的合同，受法律保护。本题中，未经出租人同意，转租人与次承租人之间的租赁合同依然有效，因转租人未经同意转租导致租赁合同义务无法履行的，次承租人可以向其主张违约的损害赔偿责任。A项错误。B项：根据《民法典》第七百一十六条，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。B项错误。C项：根据《民法典》第七百一十六条第二款，承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。根据《民法典》第四百六十五条第二款，依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。因此，转租人未取得出租人同意将租赁物转租属于重大违约，出租人有权解除与承租人之间的合同，但无权解除承租人与次承租人之间的合同。C项错误。

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（编辑：liulala）