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2023国家公务员考试职位表(已发布)_国家公务员录用系统

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  (一)国家公务员笔试备考

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  (二)国家公务员考试答疑

  问:何为参公单位?和公务员相比哪个更好呢?

  答:参公管理虽然是事业单位,但其工作人员(工勤除外)与公务员主要是人员使用的编制不同,公务员使用的是行政编制,参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、日常管理等,都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定,单位内的人员享受的待遇和升迁与公务员完全一致,对于个人而言是没有区别的。

  值得一提的是,像统计局的调查总队(全国最大的参公管理单位)、证监会、银监会、国务院机关事务管理局,都属于参公管理的单位,但都很不错。再比如党群机关中的妇联、文联、科联、台联、残联等都是参公管理的人民群体,都是工作少、经费多的好职位。

  不过,如果在报考单位中既能报参公职位,也能报行政机关职位,请选择行政机关职位。因为在偶尔特殊情况下,参公和行政机关可能会有区别,不同单位的情况也有所不同,比如在房源紧张的情况下,参公的人员分房排名会靠后,或行政机关的人员升迁快一些,参公人员升迁慢一些,所以如果两者都可以报名,建议选择行政机关。

  (三)2023国考笔试每日一练

  A单位的一项实证调查指出,应当对单位内不断上升的差旅费用采取措施。这项实证调查的理由是,单位内人均差旅费用,每天高达52元。而在同等人数规模的B单位里,其人均差旅费则都在20元以内。

  下列哪项如果为真,最能构成对上述论点的驳斥?

  A.据其他调查,A单位人均差旅费用实际为每天35元

  B.实际上很难找到人均差旅费像B单位那么低的机构

  C.A单位的差旅费用和B单位的差旅费用标准完全不同

  D.对A单位不断上升的差旅费采取措施可能会不得人心

  正确答案:C

  解析:第一步,确定题型。

  根据提问方式中的“驳斥”,确定为削弱论证。

  第二步,找论点和论据。

  论点:应对A单位的差旅费用采取措施。

  论据:A单位人均差旅费用每天高达52元,同等人数规模的B单位里,其人均差旅费则都在20元以内。

  第三步,辨析选项。

  A项:增加论据。该项指出A单位人均差旅费用实际为每天35元,仍比B单位人均差旅费在20元以内要高,具有加强作用。

  B项:不明确项。该项指出很难找到人均差旅费像B单位那么低的机构,该项只能说明B单位差旅费低,但是无法确定A单位是否应该采取措施,不具有削弱作用。

  C项:切断联系。该项指出两个单位差旅费用标准完全不同,说明二者之间没有比较的必要,所以不能通过两个单位人均差旅费用不同,得出应对A单位的差旅费用采取措施,切断了论据和论点之间的关联,具有削弱作用。

  D项:无关选项。该项指出对A单位不断上升的差旅费采取措施可能会不得人心,是否得人心和是否需要对差旅费采取措施无关,论题不一致,排除。

  因此,选择C选项。

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(编辑:xinsiying)

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