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　　(一)国家公务员笔试备考

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　　(二)国家公务员考试答疑

　　问：何为参公单位?和公务员相比哪个更好呢?

　　答：参公管理虽然是事业单位，但其工作人员(工勤除外)与公务员主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定，单位内的人员享受的待遇和升迁与公务员完全一致，对于个人而言是没有区别的。

　　值得一提的是，像统计局的调查总队(全国最大的参公管理单位)、证监会、银监会、国务院机关事务管理局，都属于参公管理的单位，但都很不错。再比如党群机关中的妇联、文联、科联、台联、残联等都是参公管理的人民群体，都是工作少、经费多的好职位。

　　不过，如果在报考单位中既能报参公职位，也能报行政机关职位，请选择行政机关职位。因为在偶尔特殊情况下，参公和行政机关可能会有区别，不同单位的情况也有所不同，比如在房源紧张的情况下，参公的人员分房排名会靠后，或行政机关的人员升迁快一些，参公人员升迁慢一些，所以如果两者都可以报名，建议选择行政机关。

　　(三)2023国考笔试每日一练

　　A单位的一项实证调查指出，应当对单位内不断上升的差旅费用采取措施。这项实证调查的理由是，单位内人均差旅费用，每天高达52元。而在同等人数规模的B单位里，其人均差旅费则都在20元以内。

　　下列哪项如果为真，最能构成对上述论点的驳斥?

　　A.据其他调查，A单位人均差旅费用实际为每天35元

　　B.实际上很难找到人均差旅费像B单位那么低的机构

　　C.A单位的差旅费用和B单位的差旅费用标准完全不同

　　D.对A单位不断上升的差旅费采取措施可能会不得人心

　　正确答案：C

　　解析：第一步，确定题型。

　　根据提问方式中的“驳斥”，确定为削弱论证。

　　第二步，找论点和论据。

　　论点：应对A单位的差旅费用采取措施。

　　论据：A单位人均差旅费用每天高达52元，同等人数规模的B单位里，其人均差旅费则都在20元以内。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：增加论据。该项指出A单位人均差旅费用实际为每天35元，仍比B单位人均差旅费在20元以内要高，具有加强作用。

　　B项：不明确项。该项指出很难找到人均差旅费像B单位那么低的机构，该项只能说明B单位差旅费低，但是无法确定A单位是否应该采取措施，不具有削弱作用。

　　C项：切断联系。该项指出两个单位差旅费用标准完全不同，说明二者之间没有比较的必要，所以不能通过两个单位人均差旅费用不同，得出应对A单位的差旅费用采取措施，切断了论据和论点之间的关联，具有削弱作用。

　　D项：无关选项。该项指出对A单位不断上升的差旅费采取措施可能会不得人心，是否得人心和是否需要对差旅费采取措施无关，论题不一致，排除。

　　因此，选择C选项。

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