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　　综合能力测试成绩合成：综合能力测试成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%，综合能力测试成绩保留2位小数。在取得综合能力测试成绩的考生中，根据成绩排名和招聘计划，分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人员，在比例范围内，若出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。

　　综合能力测试成绩将于公招网公布，请报考人员予以关注。

　　按照有关规定和要求，对进入面试考生的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。考生须提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、技能测试通知单等材料。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料，未在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的追究相关责任。

　　资格复审时间、地点另行通知。

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