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　　【唐山曹妃甸事业单位考试】

　　1.笔试内容

　　笔试为分类考试，采取闭卷考试的方式。专业类别分为综合类、医学类和教育类。

　　(1)综合类岗位考试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

　　(2)医学类岗位考试内容为《医学专业能力测验》和《公共基础知识》。

　　(3)教育类岗位考试内容为教育公共基础知识和专业课知识。其中教育公共基础知识为教育学、教育心理学(教育类<幼儿园>岗位为幼儿教育心理学);专业课知识为：教育类(小学体育)、教育类(小学音乐)、教育类(小学美术)、教育类(幼儿园)岗位考试内容为本专业相关专业知识;其他岗位考试内容为本专业现行高中及以上知识，其中教育类(小学语数)岗位考试内容为语文、数学知识各占50%。

　　笔试时限为120分钟，满分100分，最低合格分数线为60分。

　　2.笔试时间、地点

　　报名交费成功的考生于7月26日09:00至笔试开始前登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台(tangshan.appms.cn)签署《疫情防控承诺书》，签署《疫情防控承诺书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》，逾期没有签署《疫情防控承诺书》的，无法打印准考证。

　　笔试时间：2022年7月30日，具体时间以《笔试准考证》为准。

　　笔试地点：以《笔试准考证》载明的考试地点、考场为准。

　　3.成绩查询

　　笔试的成绩、是否进入资格复审可于8月3日前登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台查询。

　　对在最低合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人员(末位并列一并进入资格复审)。

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　　8.小吴为某纺织企业的工人，依据《劳动法》的规定小吴在下列( )情况时可以随时通知用人单位解除劳动合同。

　　A.试用期内

　　B.小吴认为现在岗位不适合自己

　　C.该企业未按劳动合同约定支付劳动报酬

　　D.该企业搬迁

　　【答案】AC

　　【解析】第一步，本题考查劳动法知识。

　　第二步，AC项：根据《劳动法》三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。A、C项分别符合(一)、(三)情形。AC项符合法条规定，因此当选。BD项不符合法条规定，因此不当选。

　　因此，选择AC选项。

　　【拓展】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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（编辑：zhangziyu）