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　　【唐山汉沽事业单位考试】

　　(三)面试

　　1.打印面试通知单：资格复审结束后，进入面试人员请于2022年8月6日登陆唐山事业单位招聘网打印《面试通知单》，面试时间、地点、具体要求以《面试通知单》为准。

　　2.面试。

　　主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外张贴公布，满分100分。60分为合格线，低于合格线的不进入下一环节。面试结束后，出现空缺岗位从本岗位面试合格人员中依次递补。

　　教育类岗位1--8面试采取说课方式进行，备课时间30分钟，说课时间不超过8分钟。

　　综合类、医学类岗位9—22面试采取结构化面试方式进行。

　　3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。请考生登录唐山事业单位招聘网查询总成绩。

　　4.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

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　　5. 以下属于正当防卫的是：

　　A. 小明怀疑小强找人打他，于是先找人把小强打了一顿

　　B. 小王和小李互打，你打我，我打你

　　C. 在回家路上遇到乙抢劫，甲在反抗中误伤了乙

　　D. 13岁的小刚，受他人威胁贩卖毒品

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查刑法分则知识。

　　第二步，根据2021年版《刑法》第二十条第一款，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。甲在反抗抢劫分子的时候而误伤乙，符合正当防卫的构成要件，构成正当防卫。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误，误认为有不法侵害的存在，实施防卫行为结果造成损害的行为。小明怀疑小强找人打自己，误认为存在不法侵害，于是先找人把小强打了一顿，属于假想防卫。A项排除。

　　B项：互殴行为不能构成正当防卫，是因为斗殴双方缺乏防卫意图。在互相斗殴中，斗殴双方都具有殴击、伤害对方的故意，双方都以侵害对方为目的，并在此意图支配下积极实施侵害对方的行为，根本不存在正当防卫所要求的防卫意图，因此斗殴双方的任何一方均不得主张正当防卫的权利。对于故意殴打、伤害违法行为，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。B项排除。

　　D项：根据2021年版《刑法》第二十八条，对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。又根据本法第三百四十七条第六款，利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。D项排除。

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（编辑：zhangziyu）