2022河北衡水冀州事业单位考试需要的个人条件是什么
- 发布时间:2022-11-29 13:14:37
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为满足事业单位人才需求,按照上级审批的招聘计划,拟向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》等文件精神,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
招聘计划193名,其中教育类67名,综合类126名。
三、招聘范围和条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年11月16日至2004年11月16日期间出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件1)。
(二)户籍条件
1.符合“高校毕业生”条件的人员不限户籍;
2.其余人员仅限衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区)。
3.以下人员视为具有衡水市户籍:(1)就业报到证或户口迁移证派往衡水市的;(2)配偶或父母为衡水户籍的;(3)外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年11月16日之前(含11月16日)有效。
岗位有其他要求的以岗位要求为准。
(三)其他条件
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2022年取得国(境)外学历并完成教育部门学位认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.“服务基层项目人员”专项招聘岗位条件:符合岗位要求、在衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者,“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。
享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。2022年服务期满尚未发放期满合格证书的服务基层项目人员,需由县级主管部门出具服务期满且考核合格、暂未发证的书面证明(其中2022年当年期满的“三支一扶志愿者”因报名期间尚未期满,需提供人社部门出具的“服务期满且考核合格,暂未发证的书面证明”,省“三支一扶”管理办公室视同期满并核发合格证)。
3.“大学生退役士兵专项招聘计划”岗位条件:从衡水市应征入伍(符合衡征[2014]2号文件规定条件的大学生退役士兵即:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生,招聘报名截止日前需取得相应的普通高校学历证书)、本市户籍或安置地为衡水市,以上三种条件满足其中一种的大学生退役士兵均可报考,同时须满足2022年前(含2022年)已取得岗位要求的学历证书,服役期满且服役期间未受过任何处分。
4.随军家属岗位要求军人驻地在衡水市市辖区(桃城区、冀州区、高新区、滨湖新区)的随军家属,年龄一般在40周岁以下(1982年11月16日(含)前出生),硕士研究生(含)以上学历、学位的可适当放宽至45周岁。
5.对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。考生参加公办中小学、幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。
6.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
7.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。
(四)以下人员不在招聘范围
1.在读非应届普通高校学生;
2.机关、事业单位正式(含试用期内的)工作人员;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
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【河北事业单位每日一练】
(多选题)()、相对性与系统性相结合和可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
A.科学性与全面性相结合
B.定量与定性相结合
C.可比性与可操作性相结合
D.动态与静态相结合
解析
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,确定绩效指标6大原则:①科学性与全面性相结合,②可比性与可操作性相结合,③动态与静态相结合,④相对性与系统性相结合,⑤定性与定量相结合,⑥可预测性。由此可知,A项符合①,当选;B项符合⑤,当选;C项符合②,当选;D项符合③,当选。
因此,选择ABCD选项。
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