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　　【唐山迁安事业单位考试】

　　(三)面试

　　面试委托第三方组织实施。

　　1.资格复审合格者确定为面试人选。2022年8月5日在迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

　　2.2022年8月12日起在迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《面试通知单》。

　　3.具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

　　4.报考笔试专业类别为教育类岗位的面试采取说课的方式进行，报考笔试专业类别为医学类岗位的面试采取结构化面试的方式进行(面试内容为医疗卫生方向),报考笔试专业类别为综合类岗位的面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。

　　5.报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序，以EXCEL自动排序为准)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

　　6.面试成绩公布。面试结束后，在迁安市事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

　　按体检人数与聘用人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据考生总成绩从高到低确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

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　　6. (单选题)在行业调整后，不少金融行业从业人员因为行业不景气而下岗，这种失业属于：

　　A. 结构性失业

　　B. 摩擦性失业

　　C. 季节性失业

　　D. 周期性失业

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查宏观经济知识。

　　第二步，结构性失业主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。题干中的失业是因为行业调整后发展不景气，导致金融行业的劳动力供给与需求不匹配，属于结构性失业。因此，选择A选项。

　　【拓展】B项：摩擦性失业是指技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。B项排除。

　　C项：季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。C项排除。

　　D项：周期性失业又称为总需求不足的失业，是由于整体经济的支出和产出水平下降即总需求不足而引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。这种失业与经济中周期性波动是一致的，在经济繁荣时周期性失业率下降，经济萧条时周期性失业率上升。解决这类失业主要就得靠政府的宏观经济政策。D项排除。

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（编辑：zhangziyu）