结合当前疫情防治形势，针对我县疫情防治一线医务人员紧缺实际困难，县卫健系统急需招聘医务人员，为疫情防治一线补充医务专技人才，确保及时高效完成防治任务，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号文件精神)。经县政府研究决定，卫健系统面向社会公开招聘医技人员65名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘名额

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.具备岗位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

　　5.招聘工作凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止至2022年12月22日。

　　(二)具备岗位所需要的其他资格条件

　　1.报考赤城县人民医院、赤城县中医院、赤城县妇幼保健计划生育服务中心、赤城镇卫生院人员的岗位要求：

　　(1)40周岁以下(1981年12月22日至2004年12月22日期间出生);

　　(2)具有国家承认的专科以上学历;

　　(3)在我县卫健系统临聘人员中工作3年以上、年度考核合格以上等次的医务人员、取得中级及以上职称的可放宽到45周岁(1976年12月22日至2004年12月22日期间出生);

　　(4)必须取得与招聘岗位要求相应的执业资格证书。

　　2.报考其他乡镇卫生院人员的岗位要求：

　　(1)40周岁以下(1981年12月22日至2004年12月22日期间出生);

　　(2)具有国家承认的医学类大专及以上学历(具有与报考专业相应的执业或专业资格证书的人员，学历可放宽到具有国家承认的中专以上学历)。

　　(三)以下情形不得应聘

　　1.在读非应届普通高校学生;

　　2.机关事业单位正式在编人员(含试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员);

　　3.现役军人;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象;

　　5.被开除中国共产党党籍的;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及正在接受司法或纪检监察机关立案审查的人员;

　　7.招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行;

　　8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘工作程序

　　采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。

　　(一)网上报名和资格审查

　　1.报名网址：请考生登录网站“www.zymou.com”，进行注册后登录报名。

　　2.报名时间：12月24日上午9:00至12月28日下午17:00。

　　3.缴费时间：12月24日上午9:00至12月29日下午17:00。

　　享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，待考试结束的当天于15:00-17：00时，考生到赤城县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(霞城大道人社局三楼302房间)，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。退费事宜逾期不再办理。

　　(二)打印《笔试准考证》

　　2023年1月1日上午9:00至1月2日下午17:00，登录原报名网站自行打印准考证。

　　(三)考试

　　1.笔试：笔试时间为2023年1月3日(星期二，上午9：00-11:00)，本次考试采取线上笔试的方式进行，具体考试注意事项详见笔试通知和《笔试准考证》。

　　。

　　依据考生笔试成绩，按报考岗位从高分到低分排序，按照2：1的比例确定参加资格复审人员，末位出现并列的同时进入复审。

　　资格复审需提交以下材料：按照招聘岗位要求提供能够证明自己资格条件的身份证、户籍材料、毕业证、学位证、报到证、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件(1份)。

　　已与现工作单位签订过劳动(聘用)合同的须提供单位同意报考证明(加盖单位公章，主要领导签字)。

　　4.面试：

　　(1)依据考生笔试成绩，按报考岗位从高分到低分排序，按照2：1的比例确定面试人员，末位出现并列的同时进入面试;

　　(2)面试时间地点另行通知，请考生实时关注报名网站;

　　(3)面试按照招聘专业岗位采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　(4)为保证“公平、公正”，面试由招聘领导小组负责，聘请异地专业面试评委组织实施，面试结束后实时公布成绩。

　　5.综合成绩汇总：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试结束后按照岗位设置公布综合成绩，综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的以学历高者优先。考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办培训班。

　　(四)体检

　　按照报考职位1：1的比例从高分到低分排序，确定进入体检人选，末位出现并列的以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同者以学历高者优先。

　　体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员聘用体检通用标准>(试行)的通知》执行，体检不合格的取消应聘资格。

　　(五)考察

　　对经考试、体检合格的应聘人员由县人力资源和社会保障局与卫生健康局共同组织考察，重点考察其政治素质、品德表现、遵纪守法等方面的情况。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。

　　(六)公示

　　依据招聘方案规定的考试、体检及考察结果，确定拟聘用人选，及时向社会公示，公示期7个工作日。拟聘人员公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

　　五、聘用待遇和管理

　　被聘用人员经过岗前业务培训，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》并与用人单位签订聘用合同后正式上岗，办理就业、流动、工资、社保等相关手续，经县委编委会批准后办理入编手续。未取得专业技术资格的，执行试用期工资，待取得专业技术资格后，方可办理工资变动手续。五年内仍未取得相关专业技术资格的，由单位自行解除聘用合同。

　　六、其它事项

　　1、参加报考者进入合格分数线的，根据自己所报考岗位，择优聘用，凡不服从组织分配者取消应聘资格。

　　2、凡在规定时间内未按要求报名、缴费、参加考试、证件审核以及未按规定时间报到等，均视为自动放弃应聘资格。

　　3、资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考者弄虚作假，填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格。

　　本方案未尽事宜，由赤城县公开招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：0313-6411018

　　监督电话：0313-2703116

　　附件：《赤城县公开招聘卫健系统医技人员岗位信息表》

　　2022年12月22日

　　原文标题：赤城县公开招聘卫健系统医技人员公告

　　文章来源：http://60.8.150.161:8089/web/wenjian/20221223092626.html

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