2023河北衡水枣强县融媒体中心选聘工作人员6名公告

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　　根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 (冀人社发 [2011]9号)文件精神，为满足枣强县融媒体中心的用人需求，经研究决定，拟为枣强县融媒体中心选聘播音主持工作人员6名，其中男性2名、女性4名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考察的基础上择优聘用。

　　二、选聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.热爱广播电视事业，有较强的责任心和积极主动的工作态度;

　　3.品德良好，身体健康，五官端正、举止得体、形象好气质佳、音质好;无明显伤疤，无纹身，无心理、精神、肢体活动障碍等疾病和传染病;口齿伶俐、性格开朗、语言表达能力强、善于与人沟通、有一定的组织协调能力，具有播音工作经验者优先。

　　4.男性身高(裸高)不低于170cm，女性身高(裸高)不低于160cm。

　　5.年龄为28周岁以下普通高校毕业生(1995年1月13日

　　后出生)，具有播音主持2年以上工作经历且《普通话水平测试等级证书》为一级甲等标准可以放宽到30周岁以下 (1993年1月13日后出生)。

　　6.普通高校毕业生不限户籍。

　　7.声音宏亮、吐字清晰、语言流畅，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准，并取得相应的《普通话水平测试等级证书》。

　　有下列情况之一的不具备选聘资格：在读普通高校学生;现役军人、机关工作人员、事业单位工作人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员;被开除中国共产党党籍的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;受过党纪、政纪处分的人员(含处分期满)及有违法、违纪行为正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(二)选聘岗位学历及专业要求

　　1.学历要求：持有普通高校本科及以上学历的毕业证书。

　　2.专业要求：播音与主持艺术、广播电视艺术学、广播电视编导、音乐与舞蹈学类、表演、影视摄影与制作。

　　三、选聘程序和步骤

　　(一)线下报名

　　报名时间：2023年1月28日至2月3日(上午09:00-11：30，下午14:00-17:00)。

　　报名地点：枣强县融媒体中心办公室。

　　提交材料：①有效期内的二代居民身份证;②毕业证、学位证;③户口簿首页和本人页;④学历、学位认证报告;⑤《普通话水平测试等级证书》;⑥本人近期播音主持影像资料(自制，时长为1至3分钟);⑦岗位要求的其他证明材料。以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)。考生报名时需现场录制报名视频(需着正装，妆容要得体)。

　　(二)开考比例

　　招聘人数与进入初试人数比例不得低于1：2，初试结束后，按照1：2的比例选聘出进入复试人员名单。选聘过程中，进入初试、复试人数不足或无人报考，将调整招聘人数至符合开考条件。

　　(三)考试

　　考核采用初试、复试的方式进行。

　　1.初试

　　初试时间以初试通知单要求为准。

　　(1)1分钟自我介绍(不得介绍自己姓名和籍贯，否则取消报名资格)。

　　(2)朗读指定材料：朗读一篇新闻稿件，时长2分钟。

　　2、复试

　　复试时间以复试通知单要求为准。

　　(1)1分钟自我介绍(不得介绍自己姓名和籍贯，否则取消报名资格)。

　　(2)朗读指定材料：朗读一篇新闻稿件，时长2分钟。

　　(3)现场出题，考生根据题目进行即兴评述。

　　初试、复试均采取现场播音主持的方式，聘请专家组成评委小组，对应聘人员进行面试。根据播音主持评分标准，对应聘人员现场打分，面试成绩满分为100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。根据选聘计划和考生复试成绩，按照1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检和综合考察人员：1.学历较高者;2.工作经历较长者;3.初试成绩较高者。拟聘人员的分数应在合格分数60分以上。参加面试的考生须持有效期内的二代居民身份证以及初试、复试通知单方能进入面试场所。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

　　四、体检与考察

　　体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。具体时间和地点另行通知，体检合格的考生确定为考察对象。

　　对体检合格者，由枣强县融媒体中心对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考人员中从高分到低分依次递补。

　　五、公示和聘用

　　考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由枣强县融媒体中心提出聘用意见，县人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。

　　六、其他事项

　　1.对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名和聘用资格。

　　2.请考生在选聘期间保持所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响考试、体检、考察的，后果自负。

　　3.凡考生未在规定时间内按要求参加初试、复试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　4.因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，应按照成绩从高分到低分的顺序予以递补。

　　5.录用的工作人员，在本单位最低服务年限为3年(含试用期)。

　　咨询电话： 0318-8234066、15531849599

　　枣强县融媒体中心

　　2023年1月13日

　　原文标题：枣强县融媒体中心公开选聘工作人员公告

　　原文链接：http://www.zaoqiang.gov.cn/art/2023/1/13/art_368_460869.html

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（编辑：xinsiying）