2023河北保定高新区社区工作者招聘11人公告

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　　为适应新时代城市基层党的建设和基层治理需要，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化专业化社区工作者队伍，根据省委组织部等5部门《关于印发实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案的通知》(冀组字〔2021〕17号)有关要求，结合我区实际，决定公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方式和原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招考，择优聘用。

　　此次招聘采用委托第三方的方式进行，采取笔试和面试相结合的方法组织。

　　二、招聘数额和岗位

　　公开招聘社区工作者11人。按照“区聘街管社区用”的方式，录用后将分配到街道社区，由街道与招聘人员签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，实行聘用制。

招聘部门	性质	岗位类别	岗位名称	人数	学历及学位	专业	其他条件
朝阳街道办	聘用制	综合类	社区工作者	11	本科及以上	不限	1、年龄在35周岁（含）以下； 2、保定市户籍； 3、男女不限。

　　三、招聘范围和基本条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月16日至2005年1月16日期间出生)。

　　3. 国家承认本科及以上学历，保定市户籍;留学回国人员应完成教育部留学服务中心学历学位认证;户籍以2023年1月16日前户口所在地为准)。

　　4. 政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

　　5. 服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。

　　6. 治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。

　　7. 工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

　　8. 组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到基层工作。

　　9. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准。

　　10. 同等条件下，在抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出、有重大立功表现者优先;取得助理社会工作师及以上职业资格者优先;有社区工作经验者优先;其他工作经验五年以上优先;复转军人优先;党员优先。

　　优先事项设置一定分值的加分项，经审核，符合相关要求的考生可在笔试成绩中获得相应加分，具体加分项如下表：

加分项			分值
1	抗击新冠肺炎疫情表现突出、重大立功、重大奖项（取得获奖证书时间截至到2023年1月16日）	国家级表彰	5
		省部级表彰	3
		市级表彰	2
		县（市、区）级表彰	1
2	职业资格证书	高级社会工作师	3
		社会工作师	2
		助理社会工作师	1
3	有社区工作经验	1年以上	1
		2年以上	2
		3年以上	3
4	其他工作经验	5年以上	2
5	复转军人	有退伍证或优待证	3
6	党员	党员证明材料	2
备注：同一加分项就高不就低，不同加分项可累计加分

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2. 被开除中国共产党党籍的。

　　3. 涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5. 曾被辞退或开除公职的。

　　6. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　7. 曾经或现在组织参与非法组织或者会道门、邪教组织活动的。

　　8. 患有严重疾病或其他情况，不能正常有效履行职责的。

　　9. 存在其他不宜从事社区工作者情形的。

　　四、社区工作者基本职责

　　1. 旗帜鲜明讲政治，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，教育和引导居民群众信党爱党、遵纪守法。

　　2. 执行党组织的决定、决议，依法组织居民开展自治活动，做好本社区居民的公共管理、公共安全、公共事务，维护居民合法权益，建设文明和谐社区。

　　3. 积极服务社区居民，协助政府或者其派出机关做好与社区居民利益相关的公共服务等工作，整合多方资源开展社区便民利民服务，积极支持社会组织和社会力量开展社区公益项目、慈善活动和志愿互助服务。

　　4. 推动驻区单位开展共建活动，组织社区居民对政府或者其派出机关及其工作人员的工作、驻区单位参与社区建设情况等进行民主评议;指导和监督社区业主委员会、物业服务企业等开展工作。

　　5. 倾听群众呼声，了解社情民意，认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，接受群众监督。

　　6. 完成所负责网格的基层组织建设、基础信息采集、社情民意收集、矛盾排查化解、安全隐患排查、社会关爱服务、公共服务代办、应急响应处置等工作及党和政府或者其派出机关依法依规交办的其他任务。

　　五、招聘工作程序及办法

　　(一)报名方法及注意事项

　　此次公开招聘委托第三方进行，按照发布公告、网上报名、资格审核、缴费、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，分步进行。具体流程如下：

　　1、网上报名邮箱：bdwfhr@163.com。

　　2、报名流程：报考人员提交资料、资格初审结果通知、缴纳考务费、下载打印准考证等均通过本邮箱进行。工作人员通过系统后台审核报名信息，审核通过后，考生按照接收到的通知邮件(注意：通知邮件均发向考生提交材料所用的邮箱，请考生注意查收。)进行缴费和后续事宜。

　　3、公告日期：2023年1月16日至2月10日

　　4、报名期限：2023年1月16日至2月10日17:00

　　5、资格初审截止时间为2023年2月11日17:30时，缴费截止时间：2023年2月11日18:00时。考务费200元/人。

　　6、准考证打印(A4纸张，彩色打印)：打印时间根据情况另行通知。

　　7、报名时需上传报名表电子版(见公告附件1)及证明材料扫描件：

　　(第一部分)报名表电子版(点击招聘公告附件1下载)。

　　(第二部分)证明材料：

　　注意：以下材料须按报名要求上传原件扫描件，并严格按以下顺序制成一个PDF文件，文件以报名人员姓名+联系电话+岗位命名(例如：张三+联系电话+高新区社区工作者)，发送到邮箱：bdwfhr@163.com，邮件主题为报名者姓名+联系电话+岗位(例如：张三+联系电话+高新区社区工作者)，不得填写其他内容。

　　(1)有效期内的二代居民身份证正反面;

　　(2)学历毕业证书;

　　(3)学信网下载的6个月有效期内教育部学籍在线验证报告;

　　(4)户口簿(包括首页和本人页)或户口迁移证(2022年1月16日前)等相关证明材料;

　　(5)近期小二寸蓝底照片;

　　(6)学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　8、考生报名时应详细阅读此招聘公告及相关附件，须完全了解本次招聘政策和报考条件，本次招考实行自律机制，报考者必须承诺履行附件2《考生诚信承诺书》中要求，报名即视为遵守考生诚信承诺。资格审查贯穿招聘过程始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其考试资格或聘用资格。

　　9、此次公开招聘的各个环节将以《公告通知》方式在“文发数科人力”微信公众号上发布，报考人员须及时关注公众号发布的信息，并务必牢记报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检等时间节点信息，凡在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。

　　(二)笔试

　　1、资格初审合格并成功缴费人员进入考试环节。考试分为笔试和面试两项，总分均为100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　2、笔试为闭卷考试，笔试委托第三方机构出题，笔试内容为社区工作专业知识和实务、社会管理服务知识、行政职业能力测试、公共基础知识等。

　　3、笔试时，考生凭《笔试准考证》(A4纸张，彩色打印)、有效期内的二代居民身份证原件入场，缺少证件的考生不得参加考试。

　　4、笔试具体时间、地点、注意事项等以“文发数科人力”微信公众号公告及《笔试准考证》为准。

　　(三)资格复审

　　1、资格复审提报资料：资格复审时，考生需提供所有报名上传证件和材料的原件及复印件一份。

　　2、由朝阳街道负责资格复审工作。

　　3、资格复审时间及地点以接收报名邮箱信息和“文发数科人力”微信公众号公告为准。

　　4、经报名资格复审，符合资格条件的考生进入面试环节，不符合报考资格条件的，取消报考资格，不能按要求提供有效证明材料的视为自动放弃报考资格。对资格审查过程出现不合格或放弃资格的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照有关规定予以严肃处理，严重者将追究相应法律责任。

　　(四)面试

　　1、根据考生笔试成绩从高到低的原则，按照招聘名额1：2的比例确定参加面试人员名单，比例内末位成绩相同的，全部进入面试。

　　2、面试时间、地点、注意事项等内容详见报名邮箱和“文发数科人力”微信公众号公告。

　　3、面试前，考生需出示本人准考证、有效期内二代身份证原件，进入面试等待区。面试前由考生本人抽签决定面试顺序。面试时，只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，取消面试资格或面试成绩。

　　4、面试计分原则参照体操计分法(去掉最高分和最低分，取剩余平均分)面试过程全程录像，确保面试工作的公平与公正。

　　(五)体检

　　1、按招考人数1：1的比例等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：

　　①复转军人;②年龄大者;③党员;④持有职业资格证书者;⑤笔试成绩高者;⑥高新区户籍者;⑦学历高者;⑧新冠疫情防控期间受表彰者。

　　2、体检时间、地点、注意事项等内容详见报名邮箱信息和“文发数科人力”微信公众号公告。

　　3、体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定执行，费用由考生自行承担。

　　4、体检不合格或自动放弃者，按考生所在面试组别由高到低分依次递补。

　　(六)考察政审

　　体检合格考生确定为考察政审对象，考生接到政审通知后，填写《公开招聘工作人员政审表》，应按要求提供证明材料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　因体检、政审未通过或主动放弃等因素导致的招聘岗位空缺，所空出岗位依据考生个人总成绩由高到低的顺序依次递补，对递补人选进行体检、考察政审。

　　(七)公示

　　根据考试成绩、体检及政审结果确定拟聘人员，在报名网站“高新区人才中心燕赵人才超市:(http://www.job81828.net/)”及“文发数科人力”微信公众号进行公示，公示时间为5天。公示期间，对反映有不符合招聘条件等问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。

　　六、任职、待遇和管理

　　公示期满后由高新区朝阳街道办办理聘用手续，并报备区人社局、党群部备案。由朝阳街道签订劳动合同并统一管理，社区统筹使用。入职时须提交与原单位的解除劳动合同证明书，录用后，享受与现有社区工作者同等待遇。按照有关规定参加社会保险。试用期一年，试用期内不合格的予以辞退。

　　七、注意事项

　　1、应聘人员参加笔试、面试、体检时，均需携带本人有效二代身份证。凡在规定的笔试、资格审查、面试、体检、政审及其他通知事项时限内，不按时到场的应聘人员，均视为自动放弃。

　　2、特别提醒：请考生报名时，务必填写本人常用联系方式和电子邮箱，并确保在招录期间手机通讯设备畅通，及时关注招聘网站和公众号的有关公告信息，因考生自身原因或因考生本人手机不畅影响到报名、资格复审、考试、体检、政审等事宜，责任自负。

　　3、资格审核贯穿整个招聘过程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续资格。

　　八、声明

　　本招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消招考、聘用资格。

　　本次招聘不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，社会上出现的假借机关事业单位考试专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，本次招聘只在网上收取考务费200元，其他任何机构或个人收费行为均与我单位无关。

　　所有转发此招聘公告的账号，附有任何暗示性词汇的，有关部门将依法保留追究其法律责任的权利。

　　报名咨询电话：0312-7938111(工作日内咨询)

　　举报监督电话： 0312-8930888

　　附件1：《2023年高新区公开招聘社区工作者报名表》

　　附件2：《考生诚信承诺书》

　　附件1.doc

　　附件2.doc

　　保定文发数科人力资源服务有限公司

　　2023年1月16日

　　原文标题：保定市高新区社区工作者2023年公开 招聘公告

　　原文链接：http://www.bdrc.net/announcement/index.php?id=12

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（编辑：xinsiying）