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    汉代采用的人才选拔制度

    发布时间:2023-02-01 16:41:03 河北公务员考试网 来源:华图教育 河北公务员考试群

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      8.汉代采用的人才选拔制度有:

      A.科举制

      B.察举制

      C.征辟制

      D.恩荫制

      【答案】BC

      【解析】第一步,本题考查中国历史知识。

      第二步,汉武帝即位后,为了完善人才选拔制度,正式推行察举制。元光五年(前130),汉武帝“征吏民有明当时之务,习先圣之术者”,使得征辟制形成了定制。从此,察举和征辟成为汉代的主要选官方式,称“正途”。察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。征辟制度是一种自上而下的选官制度,即由皇帝或高级官员直接聘请有才干的平民或低级官吏,授职或提职。由皇帝亲自聘请的称为“征召”,其他官员聘请称为“辟除”。

      因此,选择BC选项。

      【拓展】A项:科举始创于隋朝,科举真正成型是在唐朝。A项排除。

      D项:宋朝实行恩荫制度,这是当时科举之外的一种入仕途径,中高级文武官员的子弟,亲属及其门客等享受此特权。D项排除。

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    (编辑:hemiaomiao)

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