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“三支一扶”服务期间想离职?后果最好考虑清楚......

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  最近,有小伙伴在后台咨询:三支一扶服务期内可以辞职吗?

  “各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理,党团组织关系转至服务单位。(实际情况请以各地公告为准)

  “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利,要履行服务协议的各项义务,不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的,要提出申请,经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,终止服务协议。

  原则上在最低服务年限内是不可以辞职的;如果辞职,分三种情况:

  因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的,要提出申请,经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后,终止服务协议,可以辞职;

  无不可抗力因素或特殊原因,但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准,可以辞职;

  无不可抗力因素或特殊原因,且招录单位和三支一扶办公室不批准,不可以辞职;

  若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准,你的人事档案、党团关系会被扣押,无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试,严重者会被记录入诚信档案。

  考上不容易,建议大家不要轻易离职,毕竟期满合格后的政策还是不错的。

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(编辑:xinsiying)

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