事业单位聘用合同终止的条件不包括( )。

A.工作人员受到开除处分

B.聘用合同期满

C.工作人员按照国家规定办理退休、退辞职手续

D.患病或者因工负伤在规定的医疗期内

【答案】D 【解析】本题考查的是事业单位上岗及聘用制度。D项正确，按照《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》指出，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。D项符合不得解除聘用合同的情形。A、B、C项错误。故本题选D。

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（编辑：hemiaomiao）