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　　一、2023国考笔试成绩查询|成绩计算方式

　　笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。

　　笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　二、2023国考面试事项

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行，调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。

　　招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

　　三、国考面试词句积累|面试指南|面试模拟题

　　【经典试题】

　　随着疫情的好转，各地景区的游客也直线增多，在此期间，虽然多个知名旅游景区都采取了预约制，但是还是出现了大量人群聚集的现象。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　一、概括题干，给出评价

　　随着我国疫情防控取得了显著成效，公众出行旅游无可厚非，各地积极采取管控行为也是应有之义。但是景区预约效果不佳的背后也不难看出，我国在景区预约方面的相关机制还不健全。因此，在关键时期我们既要享受游玩的权利，又要以生命安全为先。在景区预约方面需要探索出一条健康化常态化的道路。

　　二、分析问题产生的背景

　　由于疫情大家久未远行，肯定希望利用游玩放松心情，享受假日。所以人数会增加，风险也会增加。如果能够通过预约合理控制景区游玩人数的话，就会减少客流量。这样不仅能够避免大家相互接近，降低感染风险，也能够起到维护景区安全、保护景物和促使游客获得更好的观景体验的效果。

　　三、分析问题产生的影响

　　疫情期间出游本身就有感染的风险，如果景区没有控制好人流量就会让感染风险增加，危害游客的生命安全，影响我国的防疫工作开展，同时也降低了游客的旅游体验感。

　　四、分析问题产生的原因

　　但是为何景区采取了预约制却没能合理控制好人数，仍然造成人满为患的局面呢?这背后也就反映了我国在景区预约方面还存在一定的问题。一方面在预约后未及时公布数据，造成游客不知道景区状况仍然出游的局面;另一方面在预约管理方面也未做到位，后期人流疏导未跟进到位。

　　五、提出解决对策

　　我国景区的预约制需要优化的地方还有很多。第一、增强预约的便利性和实效性，在官方网站及手机小程序上开通预约通道，对于预约人数实时更新，做好消息提醒工作。第二、做好其他配套措施，打好预约组合拳。通过交通管制、有序引导、网上购票等配套措施，合理限流、精准调控。第三、加强调研及动态调整预约人数，根据时间、游客意愿、景区状况合理开放，保证景区盈利和维护保养之间的平衡。

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（编辑：xinsiying）