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    2023江西省赣州市融资担保集团有限公司社会招聘工作人员21人公告

    发布时间:2023-03-02 11:36:41 河北公务员考试网 来源:www.797rs.com/news/19299.html 河北公务员考试群

      2023江西省赣州市融资担保集团有限公司社会招聘工作人员21人公告河北公务员考试网考试快讯栏目提供,更多关于赣州市招聘,2023招聘,招聘公告,公司招聘,河北公务员考试考试快讯的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网

      赣州市融资担保集团有限公司(原赣州市金盛源融资担保集团有限公司)于2013年4月12日经省政府金融办批准重组,为市属国有金融企业。由市财政局履行出资人监管职责,注册资本34.6亿元,主体信用评级AA+的政府性融资担保机构。公司业务经营范围包括融资性担保、履约担保、诉讼保全担保业务,与担保有关的融资咨询、财务顾问等中介服务业务,再担保业务等。

      为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘21名员工。

      一、招聘岗位及人数

      具体招聘岗位及人数见附件1:赣州市融资担保集团有限公司公开招聘职位表。

      二、岗位目标薪酬

    序号 招聘岗位 招聘人数 年度目标薪酬
    1 运营管理部总经理 1 23万元左右
    2 非融业务部副总经理 1 23万元左右
    3 非融业务部客户经理 2 15万至20万元
    4 公司业务部客户经理 2 15万至20万元
    5 赣县分公司总经理 1 25万至30万元
    6 宁都分公司总经理 1 25万至30万元
    7 寻乌分公司总经理 1 25万至30万元
    8 赣县分公司客户经理 1 15万元左右
    9 南康分公司客户经理 2 15万元左右
    10 南康分公司储备客户经理 1 10万元左右
    11 蓉江新区分公司储备客户经理 1 10万元左右
    12 蓉江新区分公司综合部主管 1 12万元左右
    13 宁都分公司客户经理 3 15万元左右
    14 寻乌分公司客户经理 3 15万元左右
    合计   21  

      三、条件及要求

      (一)基本条件

      具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;具备良好的沟通能力、协调能力、分析判断能力、写作能力以及电脑操作能力;务实的工作作风,优秀的团队合作精神及敬业精神;身心健康,品行端正。

      (二)资格条件

      见附件1:赣州市融资担保集团有限公司公开招聘职位表。

      资格条件说明:

      1.有工作经验或年龄要求的岗位,工作经历或年龄的计算时间截至2023年4月30日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历,在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。所有工作经历要求必须提供佐证材料,具体可为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料,或者其他可以明确证明且无歧义的材料等。

      2.团队管理经验为相当于银行市级分行中层管理,县支行、县担保公司领导岗位经验。

      3.学历要求为本科及以上的岗位,非全日制本科学历的,第一学历需全日制大专。

      (三)否决条件

      有以下情形之一者不具备报考资格,不予接受报名:

      1.曾受过刑事处罚,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员。

      2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的。

      3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。

      4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)或开除的。

      5.现役军人。

      6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员。

      7.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为国有企业人员的。

      8.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

      四、招聘程序

      此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。

      (一)报名

      1.报名时间:2023年3月2日—2023年3月20日,如符合条件的报名人数较少的岗位,将视实际情况适当延长相关岗位的报名期限。

      2.报名方式:发送报名材料至jsydbrsb@163.com邮箱报名,报名材料命名为“应聘××岗位+姓名”;通过赣州人事人才网、九一人才网、智联招聘等网站在线投递应聘简历的,须按要求把完整的报名材料发送至jsydbrsb@163.com邮箱,否则一律不予接收。

      3.报名材料:

      (1)Word格式《报名表》,请下载附件2;Word格式《报考承诺书》,请下载附件3。

      (2)身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,研究生学历的须同时提供本科毕业证、学位证,有工作经验要求的岗位须提供相关证明,以上相关证件须提供扫描件(应聘者进入笔试的须带相关证件原件备查)。

      4.联系方式:

      (1)地址:赣州市兴国路18号财智广场A座2楼。

      (2)电话:0797-8198816,联系人:范先生。

      5.注意事项:

      (1)每人报考一个岗位,报多个岗位的需在《报名表》上注明,并服从公司调剂;未在《报名表》上主动注明报考多个岗位而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担;报多个岗位不服从调剂的,一律不予接受报名。

      (2)请仔细对照岗位条件要求诚信报考,按规定如实填写《报名表》(填报信息必须真实完整,不得遗漏主要社会关系、当前所在单位等重要信息),提供真实、准确、完整、有效的个人信息、证明、证件等相关材料,且与填写《报名表》的情况一致,如因《报名表》填写不规范、不完整,未按规定提供报名材料,信息不一致,弄虚作假等原因被取消考试或聘用资格,后果由报考人员自己承担。

      (二)资格审查

      1.资格审查主要审核应聘者与职位相关的学历、学位、专业、资格证、职称证、年龄、工作经历等基本信息。

      2.《报名表》信息填写不完整或报名材料不齐全者,资格审核不予通过。

      3.资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,经核查属实的,取消资格。

      (三)笔试

      1.符合条件的进入笔试,由第三方制定笔试题目(含命题、审题、印刷、阅卷),由公司组织笔试考试(包括场地安排、考试通知、监考等),具体时间、地点另行通知(未进入笔试的人员不另行通知)。

      2.笔试满分为100分,采用闭卷方式进行,笔试内容根据招聘岗位要求确定。

      3.笔试成绩满60分,从高分到低分,各岗位按照以下比例确定入闱面试人员:

    序号 招聘岗位 招聘人数 入闱比例
    1 运营管理部总经理 1 1:5
    2 非融业务部副总经理 1 1:5
    3 非融业务部客户经理 2 1:3
    4 公司业务部客户经理 2 1:3
    5 赣县分公司总经理 1 1:5
    6 宁都分公司总经理 1 1:5
    7 寻乌分公司总经理 1 1:5
    8 赣县分公司客户经理 1 1:3
    9 南康分公司客户经理 2 1:3
    10 南康分公司储备客户经理 1 1:3
    11 蓉江新区分公司储备客户经理 1 1:3
    12 蓉江新区分公司综合部主管 1 1:3
    13 宁都分公司客户经理 3 1:3
    14 寻乌分公司客户经理 3 1:3
    合计   21  

      与入闱最后一名成绩并列者一并列入,若未达到对应的入闱比例,实际进入面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);若实际进入面试人数与招聘计划数未形成竞争关系,则核减相应招聘计划数。

      4.笔试成绩仅作为确定进入面试人选的依据,不计入最终成绩。

      (四)面试

      1.面试采取应聘者自述、考官提问等方式,主要考察测评应聘者应具备的专业知识、沟通表达能力、灵活应变能力、求职动机等。

      2.由第三方制定面试题目(含命题、审题、印刷),公司组织面试。

      3.面试时间、地点另行通知(未进入面试的人员不另行通知)。

      4.面试满分为100分,面试小组成员就面试情况进行综合评分,去掉1个最高分及1个最低分,其余得分总和的平均分(小数点后保留2位小数)为应聘者面试成绩;面试成绩75分(含)以上者,方可拟定为候选人。

      (五)背景调查与体检

      根据面试成绩(面试成绩需75分及以上)从高分到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定候选人(成绩相同者加试题目,得分高者拟定为候选人),开展背景调查与体检(对体制内干部需按干部管理权限征求有关部门意见)。

      若背景调查中发现候选人在个人诚信、道德、征信、职业操守、遵纪守法方面存在问题,或本人自愿放弃背景调查,将取消其资格,视情况递补或重新招聘。

      体检需在市级及以上三甲医院按国家公务员体检标准进行体检,体检费用考生自理。体检不合格或本人自愿放弃体检的人员,将取消资格,视情况递补或重新招聘。

      (六)公示

      (1)过程公示。在集团公司网站公告通过资格审查入闱笔试、面试、背景调查与体检人员名单,公示时间为2天。公示期满无异议的进行下一环节,否则视情况递补。

      (2)结果公示。在集团公司网站公示经公司相关会议审议通过的拟录用人选名单,公示时间为5天,接受社会监督。经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员,由党群工作部(人力资源部)通知办理入职手续;对公示未通过的人员取消聘用资格,视情况递补或者重新招聘。

      (七)聘用

      1.经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员,若本人自愿放弃入职或在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,视情况递补或者重新招聘。

      2.劳动合同。入职后与集团公司签订劳动合同,根据集团公司有关规定,首次聘用期限为1至3年,根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期,试用期考核合格的予以聘用,考核不合格的取消聘用。试用期内离职的,视情况递补或者重新招聘。

      3.薪酬待遇。根据相关规定,可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金等,具体薪酬待遇根据集团公司员工薪酬管理有关规定执行。

      附件1:赣州市融资担保集团有限公司公开招聘职位表

      附件2:报名表

      附件3:报考承诺书

      原文标题:赣州市融资担保集团有限公司(原赣州市金盛源融资担保集团有限公司)招聘公告

      文章来源:www.797rs.com/news/19299.html

      查看本文及相关附件:https://jx.huatu.com/2023/0302/1782392.html

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    本文标签:2023招聘 招聘公告 公司招聘 赣州市招聘

    (编辑:liujiaying)

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