2023年浙江国创资本管理有限公司职业经理人招聘1名

发布时间：2023-03-02 15:30:14 河北公务员考试来源：未知

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　　浙江国创资本管理有限公司(筹)(下称“国创资本公司”)是台州市国有资产投资集团有限公司、上海国盛资本管理有限公司合资新设的国有控股企业。公司注册资本为5000万元人民币，主要从事基金管理、股权投资、资产管理、融资担保等领域。

　　台州市国有资产投资集团有限公司成立于2009年，是台州市国有资本运营集团所属的全资子公司，注册资本18亿元，经营范围为国有资本金的投资、参股经营、投资咨询、财务咨询及土地收购储备开发等。公司目前拥有全资子公司9家、参股公司23家。

　　上海国盛资本管理有限公司经上海市政府指导成立。公司深入践行国资基金化运作，积极探索合作管理公司、子基金、项目基金、资产托管等多种创新模式，取得快速发展，已经形成发起设立并管理16支大型主题(策略)基金、23支项目基金的集群发展架构，基金签约管理规模达627亿元，到位管理规模超过320亿元，成为我国股权投资市场一支活跃的资本力量。

　　因战略发展需要，国创资本公司现面向社会公开招聘职业经理人。现将有关事项公告如下：

　　一、计划招聘岗位

　　浙江国创资本管理有限公司副总经理1名

　　二、工作地点

　　浙江台州与上海，台州作为主要工作地点，上海设办事处

　　三、报考要求

　　(一)基本要求

　　1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱社会主义祖国;

　　2.遵纪守法、品行端正、诚信勤勉，有较强的事业心、责任心和团队合作精神，服从工作安排;

　　3.具备报考岗位所需的学历、资历、专业及技能等条件;

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的身体、年龄条件。

　　(二)工作经历要求

　　1.八年及以上知名资产管理机构任职经历，直接从事基金管理从业经历不少于五年，其中团队管理经验不少于三年，参与管理至少三支基金产品，作为核心人员参与管理的基金规模合计不低于二十亿元;

　　2.五年及以上国有或全国性股份制金融机构(银行、保险、证券等行业)县级支行(支公司)副行长(副总经理)及以上工作经历(或相当于上述任职资格)，具有三年及以上信贷业务或风险管理相关经验。

　　上述任职机构所在地需为浙江省、江苏省或上海市;两项工作经历符合其一即可。

　　(三)其他要求

　　1.五十周岁以下(1973年3月1日后出生)。

　　2.本科学历及以上，专业不限。

　　3.需持有基金从业资格证书。同时持有证券从业资格证书者优先考虑。

　　4.拥有丰富的社会资源和业务资源，管理经验丰富，具有出色的风险管理与市场判断能力，具有良好的预测和决策水平。

　　5.熟悉国内基金与股权投资各环节的运作规则以及相关管理要求。

　　(四)有以下情形之一者，不具备报名资格：

　　1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

　　3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的;

　　4.受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.其他不宜报名的情形。

　　四、招聘程序

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2023年3月31日。

　　2.报名方式：本次招聘采用网络邮件报名的方式进行。

　　应聘者填写完整的《报名表》，并将本人身份证、学历(学位)证书、学信网电子注册备案表、社会保险缴纳记录、所获证书材料的原件彩色扫描件作为附件，发送至招聘邮箱tzgyjt@126.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，报名邮件标题为“姓名+报考公司”。邮件发送后未收到自动回复的，请电话咨询邮件是否发送成功。

　　3.报名资格初审：公司将对报名人员进行审核，确定参加面试人选，并以电话(短信)的形式通知候选人。面谈时对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行核验。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。未通过资格审查者不再另行通知。

　　4.组织考试：本次考试形式为直接面试，根据报名情况适时确定面试时间，未按时参加面试者，视为放弃。

　　5.体检与考察：根据面试结果，择优确定拟录用人选。体检工作在规定的时间、指定的地点进行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察环节，考察环节以实地调查和背景调查相岷系姆绞浇校胖亓私馄渌枷胝伪硐帧⒌赖缕分省⒁滴衲芰Α⒐ぷ魇导ǖ取？疾炱诩洌饴加萌嗽庇μ峁└鋈苏餍疟ǜ妗�

　　6.公示与聘用：经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在台州国运集团微信公众号公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

　　入职后将按《公司法》和公司章程等规范程序履行职业经理人提名手续。

　　7.签订聘用协议：职业经理人将与公司签订聘用协议、考核责任书和劳动合同，明确其聘期和责、权、利，并设定一年试聘期。

　　五、特别说明

　　为保证公司良性发展，鼓励职业经理人分享公司经营与发展的成果，坚定与公司共同成长信念，应聘者入职后须认购管理层持股平台股权份额。薪酬待遇面议。

　　六、联系方式

　　联系人：朱老师，0576-89011178;戴老师，0576-89052795

　　联系地址：浙江省台州市椒江区市府大道391号202办公室

　　七、其他事项说明

　　1.本次招聘考试不指定复习参考用书。公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　2.应聘人员对招聘事项有异议的，可通过电话方式进行反映。