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　　【唐山路南教师招聘考试】

　　(一)报名人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.户籍要求：报名人员需具有路南区境内所属镇、街道在册户籍(本人、父、母、配偶其中一方具有路南区境内所属镇、街道在册户籍即可)。

　　硕士研究生及以上学历的人员和“高校毕业生”不受户籍限制。

　　“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”其服务地、服役地为路南区的，视为具有路南区户籍。

　　户籍以报名首日(2022年6月13日)户口所在地为准。

　　6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1991年6月13日至2004年6月12日期间出生;“35周岁及以下”是指1986年6月13日至2004年6月12日期间出生。研究生学历报考人员年龄可放宽至40周岁及以下，即1981年6月13日至2004年6月12日期间出生。

　　7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

　　报名人员学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》)。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

　　使用学历底限(学位底限)以上的学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

　　根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

　　通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于2022年6月13日前取得;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历(学位);留学回国人员须于2022年7月31日前取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

　　职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。

　　8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

　　(二)部分岗位条件的说明：

　　1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”包括以下人员：

　　(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

　　(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(4)2020、2021、2022年取得国外(境外)学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。

　　2.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按应届毕业生同等对待。

　　3.招聘公办、民办中小学幼儿园教师，应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　受疫情影响，非高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。

　　根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件(或教师资格认定)报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

　　4.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

　　5.经路南区组织人事部门认证的路南区属国办学校在岗且从事教育教学工作满2年的人事代理教师、校聘教师、代课教师和稻地镇的聘用制及劳务派遣教师报考教师岗位的人员，户籍不限，符合报考岗位学历底限的不限学位;年龄可放宽到40周岁及以下，即1981年6月13日至2004年6月12日期间出生。

　　6.经路南区组织人事部门备案的路南区卫健系统在岗且从事卫生健康工作的人事代理、劳务派遣人员以及经区卫健局备案的女织寨镇卫生院、稻地镇卫生院在岗的临时人员且参加疫情防控工作满1年的人员，报考岗位31，户籍不限，学历底限放宽至国家承认的大专及以上学历，学位不限，年龄放宽至40周岁及以下，即1981年6月13日至2004年6月12日期间出生。

　　7.岗位条件要求的其他证书须在2022年6月13日前取得。

　　(三)定向招聘对象：

　　1.2017年及以前在路南区服务期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者中的“支教”人员。

　　2.2021年度退伍安置地在路南区的大学生退役士兵。(“大学生退役士兵”是指：按照国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业且入伍并退役的人员。)

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　　2.( )是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。

　　A.信息公开

　　B.过程公开

　　C.结果公开

　　D.讨论公开

　　2【答案】A 【解析】本题考查的是事业单位上岗及聘用制度。A项正确，公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”，包括三个方面：信息公开、过程公开、结果公开。“信息公开”是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。B项错误，“过程公开”是指要按照一定的原则成立招聘管理领导小组和考评(测评)小组(或专家委员会)，进行公开招聘，规范招聘过程和考评(测评)方法，克服原来带有人治性质的长官意志的方式决定任职人员以及“暗箱操作”的现象，充分发挥考评(测评)小组(专家委员会)的作用，实现招聘决策的民主化和科学化，减少招聘失误，确保招聘环节的公开透明、公正公平。C项错误，“结果公开”是指实行拟聘用结果的公示制度，允许社会公众了解、监督和检举以及相关人士申诉。D项错误。故本题选A。

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（编辑：zhangziyu）