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　　部委考取难度，客观来说还是比较大的。主要体现在：一是竞争对手更强。二是人岗匹配度更高。三是面试更加残酷。四是过程更为煎熬。

　　从报考人角度来说，考试能力更强，自我要求更高的，选择职位的时候越偏向选报上一级机关，这样就会集中一批实力较强的选手，几百比一是竞争常态。

　　进入面试环节，会综合考虑面试表现、个人履历、专业笔试或面谈等情况，以测查对象与岗位要求的匹配度，当然面试表现是最为重要的。如果面试的时候拿到了70多甚至60多，只能说你不是特别适合所报考的岗位，或者说有选手比我们更适合这个岗位，不代表本身实力差距有那么大，多数情况下，给“中意”的考生打很高的分数是习惯操作，这个在其他回答中能体现出来。

　　面试招录比五比一，比一般省考多了两位选手，也就多了两份威胁，并且不少部委结构化面试和无领导小组面试同时进行，加权算分，对考生能力精力测查更全面，还有像商务部、外交部、发改委很多岗位都有专业笔试，发改委有些岗位需要经过面试、专业笔试、口语测试、个人面谈等环节才可以，每一关都很折磨人啊有木有。

　　部委不像国税海关等中直机构考试和地方省考那么干脆利落，当天或者第二天出成绩，一般一星期公布成绩都是快的，期间没有任何消息，甚至于说，最后有没有上岸，也不会在面试完毕的一段时间内收到专门通知，往往只有进入体检的小伙伴会收到消息，被淘汰的只能自己私下互相询问成绩以确定是否被淘汰，这一点不够人性化。

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