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　　一、2023国考笔试成绩查询|成绩计算方式

　　笔试成绩已公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。

　　笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　二、2023国考面试相关事项

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行，调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。

　　招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

　　三、国考面试词句积累|面试指南|面试模拟题

　　你新到单位上班，单位老同事把工作分给你，导致你的工作无法按时完成，你怎么办?

　　【参考解析】

　　作为一名新入职的员工，应该积极融入工作环境，做好本职工作的同时团结同事，如果 不能按时完成份内工作，会拖延了整个部门的工作进度，也会让同事对自己不信任，不利于 自己的成长进步。面对这个情况，我会这样处理：

　　第一，端正心态，熟悉工作环境。虚心向领导和同事请教，全面了解工作内容，明确自 己的责任范畴、服务事项以及工作标准、相关流程等，对于自己负责的本职工作，必须尽心 尽责，加班加点，保质保量完成。

　　第二，细分清楚老同事分给自己的工作内容。如果是一些琐碎的事情，例如打印资料、 整理文件等，不要心生怨意，毕竟新人做这些事情只是暂时的，而且也可以利用服务同事们的机会加强和同事之间的联系。如果是团队内的任务分配不合理，我会及时向老同事说明情况，调整任务分配量。如果是老同事自己份内的工作，我会找到合适的时机和场合，积极和老同事沟通，对老同事给予过的帮助表示感谢，但同时也表明自己要先完成好自己的份内工作之后再对老同事的工作尽力帮助。

　　第三，主动学习，提高工作效率。一方面，向书本求知，利用工作之余强化自己的理论 知识，学习高效的工作方法，例如每天进行工作总结并列好第二天需要完成的任务，按照事 情的轻重缓急顺序进行排序，有序处理。另一方面，向实践求真，实践出真知，积极承担任 务，多渠道熟悉工作，请求同事和领导的指点和帮助。积极思考，积累工作经验，掌握工作 方法。

　　总之，作为新员工，既要尽快了解自己具体的工作职责，也要和同事间形成良好工作关 系，不断提高自己的工作能力和职业素养。

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（编辑：xinsiying）