2023长沙浏阳市招聘编外合同制工作人员(中级雇员)8人公告

发布时间：2023-03-20 10:54:16 河北公务员考试来源：浏阳市政府门户网站

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　　浏阳市公开招聘编外合同制工作人员(中级雇员)公告

　　因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)文件精神，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员(中级雇员)8名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、岗位要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

　　3.身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　4.具备招聘职位的专业要求和其他条件。

　　5.工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

　　6.综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。

　　7.年龄28周岁及以下，指1994年3月20日以后出生;年龄35周岁及以下，指1987年3月20日以后出生;年龄40周岁及以下，指1982年3月20日以后出生;年龄45周岁及以下，指1977年3月20日以后出生。

　　8.服从招聘单位日常管理及岗位调整安排。

　　9.有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)涉嫌违纪违法尚未作出结论的;

　　(4)受党纪、政纪处分期未满的;

　　(5)现役军人;

　　(6)浏阳市在编人员;

　　(7)法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序：发布公告—网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—办理相关人事聘用手续。

　　其中秋收起义文家市会师纪念馆讲解员岗位在笔试前需进行基本素质测评，主要测评考生普通话水平、语言表达能力和与岗位相关的其他能力，基本素质测评满分为100分(保留小数点后两位)，合格成绩为80分，考生必须达到合格成绩方可进入笔试环节(具体测评时间地点及安排见基本素质测评公告)。

　　四、报名、资格审查及相关注意事项

　　1.本次考试采取网络报名的方式进行。报名时请微信关注“浏阳人社”服务号。

　　2.报名方式：报名时请在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“就业招聘”-“考试报名入口”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片;然后按要求填写其他相关信息，上传①身份证(正反面)、②学历资料证明、③岗位明确需要提供的职称资质证书或工作经验证明等相关附件(也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传)。上传资料不完整的不能通过资格审查(扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB<图片大小<300KB)。

　　3.网络报名时间：

　　2023年3月20日9∶00至2023年3月23日14∶00;

　　资格初审时间：

　　2023年3月20日9∶00至2023年3月23日16∶00;

　　准考证打印时间：另行通知，见笔试公告。

　　4.资格初审合格后，请关注微信服务号信息，按要求参加笔试。

　　5.报名时，考生应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选择报考岗位行为负责，填写的内容必须完整、合法、真实、准确，因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　6.注意事项：资格初审通过后，报考人员不得更改报考信息。

　　五、笔试

　　1.笔试考点设在浏阳市城区，笔试具体时间、地点以准考证上打印信息为准。

　　2.笔试当天，考生必须同时携带《准考证》、有效身份证件进入考场(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须打包管理，本次招聘均不得使用电子身份证件)。

　　3.笔试主要测试内容为报考岗位所需的相关知识，具体见附件1《浏阳市公开招聘编外合同制工作人员(中级雇员)岗位一览表》。

　　4.当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:5时，该岗位笔试的最低录取分数线为60分，该岗位笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节。

　　5.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　六、考核

　　1.进入考核的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶5的比例确定，其中秋收起义文家市会师纪念馆讲解员岗位按照考生基本素质测评成绩乘以40%与笔试成绩乘以30%两项之和从高分到低分按招聘计划数1：10的比例确定(如最低入围考核成绩有并列名次，则均入围考核)。

　　2.考核人员名单、考核的形式、时间、地点、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布。

　　3.考核主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技能操作能力。

　　4.考核成绩满分为100分(保留小数点后两位)，考核合格成绩为80分，考核必须达到合格成绩方可进入下一环节。

　　七、总成绩合成

　　考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后三位)。其中秋收起义文家市会师纪念馆讲解员岗位总成绩由基本素质测评成绩的40%、笔试成绩的30%、面试成绩的30%合成(总成绩保留小数点后三位)。

　　八、体检

　　1.按招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象(如入围体检名次总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按总成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检参照现行公务员录用标准执行。

　　3.体检由浏阳市人力资源与社会保障局组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　九、考察

　　体检合格者确定为考察对象。由招聘单位组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。出现考察不合格或者放弃考察的，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。

　　十、办理聘用手续

　　考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在浏阳市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关入职手续。

　　十一、人员管理及薪酬

　　按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)要求，实行编外合同制管理，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金，待遇参照浏阳市中级雇员薪酬管理标准执行。

　　十二、其他事项

　　1.本公告由浏阳市人力资源和社会保障局负责解释并组织实施，有关部门配合。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　2.浏阳市纪委监委受理监督举报渠道：

　　(1)来信举报：直接寄信至“浏阳市纪委监委信访室”收。

　　(2)来访举报：持本人有效身份证件到浏阳市纪委监委来访接待室反映。办公地点：浏阳市行政中心附三栋5118室。

　　(3)网络举报：http://hunan.12388.gov.cn/changshashi/liuyangshi/

　　3.浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组受理渠道：

　　来信地址:浏阳市行政中心北栋2618室。