河北公务员考试录用专题网：2023河北公务员笔试成绩查询入口已开通。河北华图将持续为各位考生提供2023年河北省考四级联考笔试成绩查询、笔试晒分看分差相关信息，小伙伴们可关注河北公务员考试网及2023河北公务员考试专题及时了解考情考务。

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【点击进入】2023河北公务员笔试晒分看分差入口

　　(一)体能测评

　　报考公安机关人民警察职位的考生，面试前需参加体能测评且成绩合格。体能测评工作由各市(含定州、辛集市)、雄安新区公务员主管部门会同当地公安机关组织实施。体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。

　　3月25日，考生按照“体能测评安排”，持笔试准考证、有效的二代《居民身份证》以及《体能测评表》到指定地点参加体能测评。在体能测评合格人员中，分职位按3:1的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序确定参加面试资格证件审核人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入证件审核。3月27日前，各市(含定州、辛集市)、雄安新区招录网站公布报考公安机关人民警察职位的报考资格证件审核人选。

　　(二)证件审核

　　3月26日至28日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行报考资格证件审核。考生须出具的证件和材料包括：按照报考职位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、笔试准考证、学位证、户籍材料等;普通类应届毕业生须提供《2023年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等;国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料(尚未取得认证的，须书面承诺2023年7月底取得教育部留学服务中心学历、学位认证);报考“服务基层项目人员”职位的人员，要与省级主管部门提供的名单相符。报考“退役大学生士兵”职位的人员，还需提供《退役证》。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

　　(三)面试

　　1、面试的通知。4月6日，参加面试的考生在河北省公务员考试专题网站下载打印《面试通知单》。

　　2、面试的时间。全省面试分批有序进行，具体为：

　　第一批：4月8、9、10日，省直部门、省司法厅系统考生，各市(含定州、辛集市)、雄安新区各级机关考生。

　　第二批：4月15、16、17日，相关设区市剩余考生。

　　第三批：4月22、23、24日，相关设区市剩余考生。

　　面试考生人数较多的批次，面试时间可延长一天。

　　3、面试的地点。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。【查看2023河北省考公告】|【考试时间安排】

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　　工作实务-工作关系处理

　　你是项目负责人，领导给你们分配了一个任务，你给大家分配完之后就去忙别的事情，你的组员小马负责的工作部分出了问题，跟领导汇报的时候领导对你们的整组工作不满意，小马也感觉非常委屈。你怎么办?

　　文字解析

　　作为项目负责人，我必须对项目完成度负责，面对这种情况如果不及时处理，不仅会对组员工作积极性造成打击，也会影响整体工作进度，具体我会从以下几个方面进行展开：

　　第一，我会向领导表示歉意。作为项目负责人，我没有及时发现组员工作中出现的问题，没有做好工作把控，我责无旁贷。我会接受领导的批评并表示歉意，并记录领导批评时提出的意见以备后续工作调整。

　　第二，我会对小马的工作情况进行了解，弄清楚小马工作中具体出现的问题和原因，比如是因为粗心大意导致的数据错误，或者是因为与同事工作对接中出现的问题，又或者对工作流程工作内容不清楚造成的问题等。

　　第三，在弄清楚小马工作中的具体问题后，我会与小马进行沟通，首先安抚其委屈情绪，表达对其心情的理解，对其工作积极性提出表扬。然后我会指出其工作中存在的问题并提出改正的途径、思路和方法，在后续工作展开中随时关注小马的工作。

　　第四，我会召开小组会议，结合领导指出的意见，与其他组内成员共同商讨接下来的工作修改方向，确定今后工作计划，将工作计划上报领导获得批准后，分配给组员具体工作任务内容，并在后续工作中随时关注工作完成情况。

　　第五，我会对我的工作方法进行反思，在之前工作中我在给组员分配好任务后没有及时跟进，没有及时了解工作完成情况和监督工作质量，对组内成员的情况缺乏足够的关注，对组员的困难没有给予及时帮助，导致领导对整组工作情况不满意。在今后的工作中，我会引以为戒，关注工作进度，加强和组员的沟通交流，避免发生类似的情况。

　　我相信通过以上处理能够解决这次的问题，在以后的工作中我也会调整自己的心态和工作方法，思想上重视领导交代的工作，行动上关注组内工作进度，对组员工作进度工作中遇到的问题和困难及时关注和解决。

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（编辑：xinsiying）