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　　银保监跟税务局都一样的难考。

　　银保监会的招聘人数比较多，并且对于专业有要求。银保监会招聘的岗位共有五类：银保监财经类、银保监财会类、银保监法律类、银保监计算机类、银保监综合类。并且每一类都对专业有要求，例如：财经类需要经济金融类专业、财会类需要会计类专业。所以报考每个岗位的人数是比较少的，大家如果专业符合，就可以大大降低考试的竞争压力。

　　据数据统计，其他的国考岗位一般是几百中选一，甚至是几千中选一。而银保监会平均的竞争比例仅为36.5:1。

　　银保监和税务局的区别

　　编制上，银保监会是参公事业编制;税务局是公务员编制，政府垂直部门，国务院主管。

　　薪资待遇上，银保监会工资水平为当地平均水平的1~1.5倍，整体收入水平略高于公务员，略低于地方商业银行，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。税务局的话，工资基本与当地平均工资持平。

　　工作压力上，税务局工作强度适中，稍微偏忙，有一定工作能力的话，工作充实，可以接受。也会有加班情况，也是可以接受的，但与外系统基本无交流，升迁较慢。

　　银保监会因监管银行和保险机构，与外系统交流机会比较多，而且一般都是领导级别的人员，对宏观的金融政策有更为深入的了解，而且目前银保监会管理权限更加的明确，原本属于人行的那部分管理权限也归属到银保监会，对于个人的能力提升还是很一定锻炼的，不过加班也还是不少的

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（编辑：xinsiying）