劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从由河北公务员考试网教师招聘试题栏目提供，更多关于教师招聘模拟题,教招笔试题,河北公务员考试教师招聘试题的内容，请关注河北公务员考试网/河北人事考试网！

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。

A.20 B.30

C.60 D.90

【答案】B 【解析】本题考查的是《劳动法》。B项正确，按照《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。A、C、D项错误。故本题选B。

河北公务员考试网推荐：

华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加河北华图老师

在线咨询

河北华图微信公众号

最新公告，最强干货，免费图书，欢迎关注！

更多招考

以上是劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从的全部内容，更多关于教师招聘模拟题,教招笔试题,河北人事考试教师招聘试题的信息敬请关注河北人事考试网。

本文标签：教师招聘模拟题

（编辑：xinsiying）