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事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日，事业单位就可以解除聘用合同。

A.5 B.10

C.15 D.30

【答案】C 【解析】本题考查的是《事业单位人事管理条例》。C项正确，按照《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A、B、D项错误。故本题选C。

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（编辑：xinsiying）