河北事业单位

国家公务员 河北公务员 事业单位 军队文职 医疗卫生 金融银行 公安招警 三支一扶 选调生 公遴选 书记员 社区|国企

您当前位置:河北人事考试 > 河北事业单位考试 > 面试备考 >

事业单位面试热点:核酸检测“小屋”

每日最新公告 关注公众号领资料 APP看视频刷考题

热点背景

2022年5月13日,国家卫健委要求,在大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。5月23日进一步明确提出,要完善常态化监测机制,省会和千万级人口以上城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。为响应上级号召,郑州、杭州、武汉等大城市立即响应建立“核酸检测小屋”。

事业单位考试角度解读

【提出观点】

建立“核酸检测小屋”的初衷是为实现15分钟核酸“采样圈”的搭建,从根源上切断病毒传染,但小屋建设中却因缺乏人性化等问题引发群众的强烈不满,政府应引起高度重视,根据群众“吐槽”及时纠正,保障小屋建设这项惠民政策真正让群众感受到实惠。

【综合分析】

大城市建 “核酸检测小屋”的重要意义:

1.针对传染病防控,大城市相对人口密度大,人口流动频繁且范围较广,一旦出现新冠肺炎奥密克戎变异株传播,相比较中小城市来说控制成本大,传染性会更强。

2.相对来说,大城市医疗条件较好,部分大城市早已搭建起“15min”的基本医疗卫生服务圈,群众对“15min”概念更易于接受,便于推广。

3.相比于小城市而言,大城市医院服务辐射范围广,医疗资源相对紧张;此外大城市人口多,群众对核酸检测的需求量大,若集中在医院做核酸检测势必会增强医院资源的紧张感,而建设“核酸检测小屋”在一定程度上可以分散医院资源紧张的压力,降低感染风险。

“核酸检测小屋”存在的问题:

1.设施设计缺乏人性化。以Z市核酸检测小屋为例,常态化核酸检测工作开始第一天,便民核酸检测屋“不便民”引发不少居民“吐槽”。核酸检测屋窗口有两个小洞,留给大白伸手操作使用,但高度却不合理,采样人员坐下有点矮,站着有点高,只能蹲在椅子上勉强工作;前来检测的成年人则需要大幅度屈膝、弯腰,以“扎马步”的姿态进行采样。

2.服务时间安排不合理。核酸检测小屋实施常态化管理,工作人员的服务时间按照“朝九晚五”模式开展,与正常上班族时间完全冲突,导致“提供服务时间”与“群众需求时间”完全错位,许多群众反映正常上班族并不能享受到核酸检测小屋的服务,只能利用下班时间自费去医院排队做核酸,核酸检测小屋没有发挥应有的作用。

3.服务人员专业能力欠缺。部分城市的核酸检测小屋的工作人员是临时向社会招聘而来,核酸检测操作明显存在不规范、不灵活等问题,市民吐槽部分核酸检测小屋工作人员操作时不按规定进行手部消毒,采样时随意操作,并没有严格按照要求将采样棒接触到嗓子,而是随意在嘴里划拉几下,应付了事,严重影响检测结果的科学性。

【参考对策】

1.优化设施建设。各地市在搭建核酸检测屋之前,应进行充分地调研论证,结合本地实际,保障核酸检测小屋的均衡分布,避免出现过于集中或过于分散等问题;同时坚持人性化服务理念,对群众反映的“大白蹲椅子,市民扎马步”的情况对小屋进行完善,配备空调、桌椅等满足工作人员和群众的个性化需求。

2.合理安排工作。注重“核酸检测屋”问题的反馈,根据当地的工作时间等,及时优化调整核酸检测时间、频次等,在节假日等集中进行服务、工作日可分时间段提供服务;借助社区宣传栏、群众微信群等及时将具体服务时间等告知群众,避免因信息不对称让群众跑空,真正让“便民小屋”便利人民。

3.提升业务素养。上岗前对工作人员进行专业知识培训,对核酸检测的具体操作步骤提出严格要求,考核合格者予以上岗;上岗后也要定期对工作人员进行专业知识、岗位职责等进行培训、考核,并设置相应的奖惩机制,督促工作人员保障服务质量。

4.形成长效机制。疫情防控工作不是一蹴而就的工作,需要长期坚持才能有实效,“核酸检测小屋”作为疫情防控常态化的重要举措,投入大量人力物力,要坚持形成长效机制,才能发挥应有作用,实现其自身价值,避免出现“闲置”等问题。

  以上是事业单位面试热点:核酸检测“小屋”的全部内容,更多关于事业单位面试,事业单位备考,河北事业单位考试面试备考的信息敬请添加微信客服 河北事业单位考试群,及关注河北事业单位考试/河北人事考试

  本文标签:事业单位面试 事业单位备考

(编辑:xinsiying)

推荐活动

河北华图微信公众号

识别左图:公众号二维码
最新公告,最强干货,免费图书

河北华图微信客服

识别左图:企微二维码
更多备考咨询,精品内容抢先看
报考有疑惑?在线客服随时解惑
扫码咨询
考试工具
推荐图书
MORE+
关注我们 · 更多 更新 更好玩 尽在掌握

河北华图公众号

微信客服

河北华图考试指南

抖音

微博