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铜陵某国企置业公司公开招聘公告

　　铜陵某国企置业公司因业务发展需要，现拟通过皖信人力集团铜陵分公司面向社会公开招聘营销管理部部长1名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

　　二、岗位职责

　　1、配合项目营销总监制定销售目标及营销策略；

　　2、做好相应指标分解，并下达营销管理部；

　　3、制定项目年度、月度营销计划和市场调研报告等；

　　4、负责销售人员管理、培训、考核等工作，组织工作会议；

　　5、熟悉并参与项目广告、推广等方案讨论，并提出合理化建议；

　　6、负责协调相关政府主管部门的工作关系；

　　7、负责协调案场突发事件。

　　三、岗位要求

　　1、专科及以上学历，年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

　　2、具有5年及以上房地产项目销售工作经验，3年及以上大中型房地产企业同等管理岗位工作经验；

　　3、熟悉铜陵房地产市场、有高端楼盘销售管理经验和良好的业绩；

　　4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；

　　5、具有良好的职业操守及团队合作精神，吃苦耐劳，具备优秀的团队领导能力。

　　四、招聘程序

　　本次人员招聘程序按照公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序办理。

　　（一）发布公告

　　在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上发布公告，后续相关公告在皖信标准化招聘考试网上发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名方式：网上报名

　　登陆皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息，报考条件和所报考的岗位要求一致。

　　2、报名时间：2023年5月16日12:00至2023年5月21日18:00

　　报考人员请在规定的时间进行线上报名，逾期不予受理。在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

　　报考人员需提交以下材料参加报名：

　　①毕业证书原件照；

　　②本人有效居民身份证件原件正反面照片；

　　③《诚信承诺书》（附件一），打印后手写签字并上传。

　　3、资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。

　　4、报名并审核通过人数与招聘岗位的比例不低于3:1，不足规定的，取消或核减招聘计划。报名并审核通过人数与招聘岗位的比例高于15:1，则增加笔试环节，时间另行通知。

　　(四)面试

　　1、面试准考证打印、面试时间和地点将通过皖信标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com）另行公告。

　　2、面试采取半结构化形式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

　　3、实际参加面试人员数等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生测试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

　　4、人选确定：根据有效招聘岗位数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检。如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

　　（五）体检

　　1、体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》等规定执行，对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　2、体检时间及地点另行通知。

　　五、公示与聘用

　　招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，面试、体检、录用情况均向社会公示。公示期满无异的，由铜陵某国企置业公司予以聘用并签订劳动合同，试用期2个月。拟录用人员需提供：具有5年及以上房地产项目销售工作经验、3年及以上大中型房地产企业同等管理岗位工作经验的从业证明和社保缴费证明（或工资流水）。

　　六、管理及待遇

　　一经录用签订劳动合同，综合年收入15-20万，五险二金，过节福利，体检等福利补贴待遇。

　　七、有关事宜

　　1、本次招聘工作委托皖信人力集团铜陵分公司组织实施和负责解释，并有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　2、报名咨询电话：0562-2607806、13345628003

　　皖信人力集团铜陵分公司

　　2023年5月16日

　　附件一：诚信承诺书.docx

　　原文标题：铜陵某国企置业公司公开招聘公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：7769bf4c0390ef70e7ca6f3b614e2b4a）

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