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　　2023河北石家庄市直事业单位第二批考试公告已发布，共招录5611人。河北华图-河北事业单位考试网已同步更新石家庄人事考试网关于2023年石家庄市直事业单位第二批招聘考试职位表等信息，考生可关注华图河北事业单位招聘考试网(https://he.huatu.com/sydw/)获取2023石家庄事业单位考试相关动态。

　　(一)网上报名和资格初审

　　本次报名采取网上报名的方式，报名网址：石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)

　　报名时间：5月23日9：00至5月29日17：00

　　缴费时间：5月23日9：00至5月30日14：00

　　每名考生限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请考生尽早报名。考生提交报名信息后，由招聘单位及其主管部门进行网上初审。

　　网上报名和资格初审的基本程序：

　　1.报名准备。请考生开始报名前，详细了解本次招聘的程序步骤、有关政策和招聘岗位条件。

　　2.注册账号。进入网址，点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

　　3.填报信息。注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，按要求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。

　　4.提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核结果为“审核通过”的，将进入缴费程序，不能再修改信息;审核结果为“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。提交审核后，请考生及时查阅审核结果，以便审核未通过时，在报名截止前有充足时间再次提交或改报其他岗位。

　　5.完成缴费。报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。支付方式：微信或支付宝。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按时间完成缴费者视为放弃报考。

　　6.查看岗位核减情况。本次招聘结合各类事业单位岗位人才需求，市直、市区事业单位招聘岗位开考比例设为2:1，乡镇(社区、街道)招聘岗位和市区外县(市、区)事业单位招聘岗位不设置开考比例(各招聘岗位开考比例详见附件1)。对开考比例为2:1的岗位，报名人数与岗位招聘人数之比达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位，报名考务费在报名截止后7个工作日内退还到考生缴费账户。对不设开考比例的岗位，报名人数与该岗位招聘人数之比达到1:1即可开考。关于减少及取消招聘岗位的通告于6月2日12：00前在石家庄市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)公布。

　　报名考务费减免对象和办法：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员，先完成网上缴费，而后在5月31日9:00至17:00到石家庄市人事考试中心(石家庄市桥西区槐安西路48号人力资源市场6楼)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡脱贫家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局(原扶贫办)出具的贫困证明或经当地乡村振兴局(原扶贫办)盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。经审核符合减免的，报名考务费将于审核结束后7个工作日内原途径返还至缴费账户。

　　(二)笔试

　　1.笔试准考证打印。考生完成网上报名后，于6月13日9:00以后登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)，进入个人账号，下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)，逾期没有下载打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持第二代居民身份证、自行打印的《笔试准考证》，方能进入考场。

　　2.笔试时间和地点。

　　教育类岗位：6月17日上午9:00—11:00《公共基础知识》，下午14:00—16:00《专业科目》。

　　综合类、卫生类岗位：6月18日上午9:00—11:00《公共基础知识》，下午14:00—16:00《专业科目》。

　　请考生按照笔试准考证上明确的时间、地点和场次按时参加笔试。

　　3.笔试内容。笔试考2个科目，采取闭卷方式，题型全部为客观题，每个科目满分100分。《公共基础知识》为公共科目，主要内容为时事、政治理论、经济、法律、公文写作及其他相关知识。《专业科目》分教育、卫生、综合三类，考生要根据报考岗位的类别参加对应科目考试，教育类考生专业科目为《教育基础理论》，主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等;卫生类考生专业科目为《卫生基础理论》，主要内容为医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等;综合类考生专业科目为《职业能力测验》。

　　4.笔试成绩计算。笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《专业科目》分数×50%。笔试合格分数线为60分。

　　5.笔试成绩公布。6月22日公布笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)进行查询。笔试结束后，对考生笔试成绩在同岗位内由高分至低分进行排名，按照进入资格复审人数与招聘岗位数2:1的比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。

　　(三)资格复审

　　6月26日至27日，由招聘单位及其主管部门进行资格复审。资格复审地点在笔试成绩网上查询时一并公布。

　　进入资格复审的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带个人身份证、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、职业资格证等原件和复印件，2023年应届毕业生提供与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)。国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料(尚未取得认证的，须书面承诺2023年7月底前取得教育部留学服务中心学历、学位认证)。报考“服务基层项目”定向招聘岗位的人员，需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县(市、区)相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况。报考“服务冬奥会、冬残奥会大学生志愿者”定向招聘岗位的人员，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。报考“退役大学生士兵”定向招聘岗位的人员，需提供《退役证》。

　　经资格复审不符合报考条件的，取消面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，在同岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(四)面试

　　1.面试准考证打印。进入面试的考生于7月5日9:00以后，登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)自行打印《面试准考证》。

　　2.面试时间、地点和面试方式。面试从7月7日起开考，时间、地点和场次安排详见《面试准考证》。教育类岗位面试方式为说课与答辩，综合类、卫生类岗位面试方式为结构化面试，详细安排将于打印面试通知单前，在面试须知中发布。

　　3.面试成绩公布。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩每半天结束后在面试考点入口处现场公布。面试结束后3个工作日内，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)查看个人综合成绩和是否进入体检。

　　4.综合成绩计算。笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。

　　5.确定进入体检人员。对报考同一岗位的考生按综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数不高于1:1的比例确定进入体检人员名单，并在石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)公布。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者。

　　(五)体检

　　体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检时间和地点另行通知。

　　(六)考察审档

　　由招聘单位及单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

　　如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同岗位同一面试组内参加面试的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

　　(七)公示和聘用

　　对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)公示7天，接受社会监督。经公示无异议的，由招聘单位、单位主管部门及各县(市、区)提出聘用意见，按照管理权限分别报市委组织部、市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，并办理事业单位聘用相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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（编辑：liujiaying）