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山西事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。

山西事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

02面试分数线

山西采用结构化面试，满分是100分，成绩是面试完当场就进行公布，面试的最低分数线是60分，没有达到60分的考生是不具备进入下一环节的资格的。

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