本文事业单位面试中首因效应是什么由河北华图教育整理发布，更多相关信息欢迎关注华图问答（https://he.huatu.com/ask/）频道，也可添加河北华图微信公众号（hebhuatu），考试培训咨询：0311-85335555。

首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。反之，对于一个初次见面就引起对方反感的人，即使由于各种原因难以避免与之接触，人们也会对之很冷淡，在极端的情况下，甚至会在心理上和实际行为中与之产生对抗状态。

  以上是事业单位面试中首因效应是什么的全部内容，更多关于事业单位问答,河北公务员考试事业单位问答的信息敬请加入河北公务员考试群 ，及关注河北公务员考试网/河北人事考试网。

  本文标签：事业单位问答

（编辑：xinsiying）