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1、事业编正式工有正式事业编制，铁饭碗，事业单位合同工没有编制，合同说解除就解除;

2、待遇，事业编正式工完全事业编制待遇，工资补贴补助福利将近一样不少，事业单位合同工都得按合同的来，工资肯定比事业编正式工 少，而且福利补贴什么的看单位领导给不给。

3、工作量，事业编正式工可干可不干，最多干好自己分内的，事业单位合同工全得干，不仅领导吩咐的，事业编正式工等正式工吩咐你的你也得干，工作不分分内分外，干好了是事业编正式工的，干不好是自己的，领导根本不关心，你就是个干活的机器，说白了事业单位合同工就是事业编正式工的福利。

4、地位，这个更不用说了，讲究点的把你当人看，不讲究的把你当佣人看，二等就是二等。

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