为切实加强全区乡级森林草原消防专业队伍建设，提高防灾减灾能力、维护社会公共安全、保护人民生命财产安全，充实我区森林草原防火实力，经研究决定，我区现面向社会公开招聘森林草原消防专业队员120名。主要从事森林草原火灾、洪涝灾害、地震和地质灾害等自然灾害及应急救援工作。由区林业局实行军事化管理，日常开展防火技能培训、体能训练、值守备勤、后勤保障等工作。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。

　　二、招聘条件

　　乡级森林草原消防专业队伍招录选拔标准：参照区级专业队伍招录标准执行。按照《宣化区加强乡村两级森林草原消防队伍和护林(草)员队伍建设工作方案》要求：

　　1.消防队员原则上为本区范围内户籍，男性，具有高中、中专或同等以上学历，年龄为18周岁至35周岁(1988年7月15日至2005年7月15日期间出生)，身高1.65米以上,体重为标准体重±15%。取得全日制大专及以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有森林草原防灭火工作和其他应急救援经验的人员可适当放宽但最高不得超过40周岁，优先录用。驾驶员岗位(需持有B2类或以上车型有效驾驶证并具有实际驾驶能力)年龄可适当放宽，但最高不得超过45周岁(1978年7月15日以后出生)。

　　2.本人拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿加入宣化区森林草原消防专业队伍从事森林草原消防工作，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，品行端正，有奉献、吃苦耐劳的精神。

　　3.身体条件符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》，且无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕，无精神疾病史或严重口吃，无遗传、慢性或传染性疾病，无耳聋或慢性中耳炎，无过度近视或色盲，无腰椎间盘突(膨)出或其它腰椎疾病，无半月板损伤或韧带损伤，无慢性腰腿痛，无扁平足或脚趾畸形，无强直性脊柱炎或皮肤病等其他过往史伤病。

　　4.本人没有违法违纪、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人和家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪或参加非法组织记录。

　　5.在岗队员年龄原则上不超过 45 周岁，从事森林草原防灭火工作时间长、经验丰富的人员可适当放宽。

　　三、招聘程序

　　招聘按照：发布公告、现场报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、录用、培训等程序进行。

　　1.发布公告及报名时间：2023年6月15日至6月20日。(上午9：00—11：30、下午14：30—17：00)

　　2.报名形式：本次招聘采取现场报名的方式，报名费100元(现金)。应聘人员可在报名时间内前往区人社局，现场填报《宣化区森林草原消防专业队员报名登记表》并进行资格审核。应聘者应携带：(1)身份证、户口簿(户主及本人页)、毕业证(应届毕业生可提供毕业院校证明)、学信网电子注册备案表、退役人员提供退役证件，以上材料均须原件及3份复印件;(2)个人近期免冠1寸照6张;(3)报驾驶员岗位应聘者应携带本人B2类或以上车型有效驾驶证原件及3份复印件;报名表从报名点领取。

　　3.体能测试：由区人社局集中组织实施，体能测试时间6月21日。测试科目为俯卧撑、单杠引体向上、1000米跑、立定跳远，单项科目25分、总成绩100分。根据考核成绩从高到低按岗位1：2比例确定进入面试人选。

　　4.面试：面试参照事业单位公开招聘人员做法，由区人社局具体组织实施。主要测试应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、报考动机、性格特征等考察内容。面试时间6月26日，由考官现场提问打分，时长每人5分钟，面试成绩满分100分，低于60分为不合格，面试不合格的直接予以淘汰。

　　5.体检：根据综合成绩(综合成绩=体能成绩*60%+面试成绩*40%)从高到低，按1：1比例确定体检人员。体检由区人社局统一组织实施。体检不合格的直接予以淘汰，招聘对象对体格检查结果有疑问的，到所在招聘报名点提交复检申请，经区人社局同意后，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。体检费用(400元现金)自理，体检时间6月28日。同时领取《森林草原消防专业队员和护林(草)员政治审查表》。

　　6.政审：政治审查参照征兵政治考核要求进行。政审时间6月29日—6月30日，重点审查招聘对象的年龄、户籍、现实表现、宗教信仰、政治面貌、政治言行及其本人有无违法犯罪问题、参加非法组织或者其他不良行为。应聘者如实填写政治审查表，并到所在居委会(村)和常驻户口所在地派出所如实出具相关鉴定审查意见并加盖公章，交至报名点。区人社局将统一组织开展政治审查复审。

　　四、招聘公示

　　由区人社局将拟录用人员名单进行张榜公示，公示期为5天。

　　五、岗前培训和签订劳务合同

　　(一)岗前培训。森林草原消防专业队员上岗前，由区林业局组织为期1个月的集中培训，培训试用实行全程淘汰机制。

　　(二)签订合同。培训合格人员，与相关劳务派遣公司签订《劳动合同书》。

　　(三)工作分配。培训结束后，由区林业局统筹分配至各乡镇森林草原消防专业队伍工作。不服从组织分配人员视为自动放弃聘用。

　　六、工作待遇

　　1.实行军事化管理，24小时工作制。执行“三班两运转”执勤轮休工作模式，每月享有8天公休假。

　　2.参加工作后，按照相关标准，免费提供食宿，统一发放服装和被装，缴纳保险，购买人身意外伤害保险。每年享受一次用人单位组织的免费体检。

　　3.工资实行按级定酬、量化绩效、逐年增加的方式发放。试用期二个月，发放基础工资。工资由基础工资、绩效工资、高危补助和各类津贴等组成，新入职人员月工资平均3300元(含基础工资、补贴、绩效)，缴纳保险，并按岗位等级和工作年限逐年提高。

　　4.入职后，表现优秀的森林草原消防专业队员可晋升副班长、班长、副中队长、中队长管理岗位，并发放相应的岗位津贴。驾驶员岗位享受副班长岗位津贴。

　　七、特别提示

　　1.本次招聘工作由区人社局组织，实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的有志之士踊跃报名。

　　2.区人社局将逐一对报名人员相关材料进行资格审查复审，资格审查复审贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘者的，以及其他扰乱招聘工作秩序的违规违纪行为，一经查实，取消应聘资格。

　　3.此次招聘工作所有通知公告均由区人社局进行发布，应聘人员应及时关注发布的信息通知，因应聘者个人原因未能参加的，一律视为自动放弃，后果由应聘者本人承担。

　　4.岗前培训和试用期间，应聘人员因个人思想原因、身体原因或陈旧性伤病无法完成培训任务，影响从事灭火救援工作的，区人社局有权取消其录用资格。

　　5.(1)报名时自觉排好队，不扎堆、不喧哗，所有应聘人员应佩戴口罩，做好个人卫生防护。(2)本次招聘不授权或委托任何劳务中介机构受理，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除报名费和体检费以外，不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。如发现任何单位及个人向报名者收取中介费、培训费等任何费用，请应聘者切实维护个人权益。

　　八、报名地点及联系电话

　　报名地点：宣化区人力资源和社会保障局五楼会议室

　　(宣化区皇城桥路42号院1号楼)

　　咨询电话：0313-5970109

　　电话咨询时间：(工作日)上午8：30-12：00;

　　下午14：30-17：30。

　　2023年6月15日

　　原文标题：宣化区乡级森林草原消防专业队员 招聘公告

　　原文链接：http://www.zjkxuanhua.gov.cn/content/25821.html

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