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　　2023年湘潭湘乡市招聘(人才引进)事业单位工作人员34人准考证打印入口

　　2023年湘乡市公开招聘(人才引进)事业单位工作人员公告已发布，准考证打印时间：6月7日—6月10日，笔试时间见准考证，以下是公告详情：

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　　一、打印准考证

　　完成报名的人员与2023年6月7日至6月10日在报名网站自行下载并打印准考证。

　　二、笔试

　　(一)笔试时间、地点

　　笔试具体时间、地点见笔试准考证。考生必须携带有效身份证件原件和从网上打印的笔试准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试。

　　(二)笔试内容

　　《招聘计划一》中所有招聘岗位笔试内容为《公共基础知识》和《申论》两科。

　　《招聘计划二》中所有招聘岗位笔试内容为《公共基础知识》和《医卫基础知识》两科。

　　(三)笔试成绩合成

　　《招聘计划一》笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%

　　《招聘计划二》笔试成绩=《公共基础知识》×30%+《医卫基础知识》×70%

　　(四)笔试开考比例

　　《招聘计划二》中湘乡市疾病预防控制中心医师岗位、乡镇卫生院医技1岗位、医技2岗位为我市急需紧缺专业，应主管部门申请，不设开考比例。如招聘计划数与报考成功人数的比例达到1：5及以上时，该岗位所有报考人员须进行笔试;招聘岗位计划数与报考人数的比例未达到1：5时，该岗位所有报考人员不进行笔试，直接进入下一环节。报名人数少于该岗位招聘计划数的，相应核减该岗位招聘计划;无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划。

　　《招聘计划一》及《招聘计划二》其他招聘岗位笔试开考比例详见《计划与岗位表》。如报考成功人数低于笔试开考比例，单位确因工作需要，由主管部门提出申请，经湘乡市人社局同意可适当降低开考比例。对报考人数未达到笔试开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到开考比例的岗位，予以取消。取消岗位的报考人员可退费或申请改报符合条件的其他岗位。

　　降低开考比例的岗位和笔试实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试成绩合格分数线。《招聘计划一》合格分数线为《招聘计划一》所有招聘岗位实际参考两科考生的平均分;《招聘计划二》合格分数线为《招聘计划二》所有招聘岗位实际参考两科考生的平均分;未达合格分数线的，不得进入下一环节。

　　五、资格审查

　　(一)资格审查方式

　　资格审查采取现场方式在面试前进行，网上报考时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　资格审查由招聘单位主管部门负责，时间、地点、内容及注意事项另行公告。

　　(二)资格审查对象

　　《招聘计划一》中湘乡市策划推广中心所有招聘岗位，按照招聘计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩(入围末位人员笔试成绩相同，一同进入资格审查，下同)从高分到低分确定资格审查对象。

　　《招聘计划二》中湘乡市疾病预防控制中心医师、乡镇卫生院医技1、医技2岗位中进行了笔试的岗位，按照招聘计划1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象，有资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补;未进行笔试的岗位，所有报考人员均为资格审查对象。

　　其他招聘岗位按照招聘计划1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。

　　(三)资格审查内容

　　主要审查报考人员在网上下载打印的《2023年湘乡市公开招聘(人才引进)事业单位工作人员报名表》、身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书及相关证明材料等的原件及复印件。

　　未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　(四)资格审查对象递补

　　资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、面试

　　(一)面试对象

　　面试对象为资格审查合格人员，面试公告发布后，面试对象不再递补。

　　(二)面试方式

　　详见《招聘计划一》、《招聘计划二》。其中专业技能测试由主管部门负责进行，结构化面试由湘乡市人社局负责进行。

　　(三)面试时间、地点及相关规定

　　面试时间、地点及相关规定另行公告，请考生及时关注相应的公告，错过时间的，责任自行承担。

　　岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩不低于70分方可进入下一环节。

　　七、综合成绩合成和排名

　　(一)综合成绩合成

　　进行了笔试的综合成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩或专业技能测试成绩×50%

　　未进行笔试的综合成绩=结构化面试成绩

　　所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(二)成绩排名

　　综合成绩从高分到低分的顺序排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，《招聘计划一》按《公共基础知识》成绩进行排名，《招聘计划二》按《医卫基础知识》成绩进行排名。

　　未进行笔试的岗位，如果因面试成绩相同而无法按1:1的比例确定体检对象时，对相应的面试成绩相同人员，增加一次面试。

　　招聘工作咨询及举报电话：(工作日上班时间8：00-12：00;14：30-17：30)

　　政策咨询电话：0731-52265503

　　考务咨询电话：0731-56772368

　　监督及举报电话：0731-52182082

　　湘乡市人力资源和社会保障局

　　2023年 5月12日

　　原文标题：2023年湘乡市公开招聘(人才引进)事业单位工作人员公告

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