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    杭州市上城区人民政府采荷街道办事处关于公开招聘编外工作人员12

    发布时间:2023-06-16 11:48:43 河北公务员考试网 来源:杭州市上城区人民政府 河北公务员考试群

      杭州市上城区人民政府采荷街道办事处关于公开招聘编外工作人员12河北公务员考试网考试快讯栏目提供,更多关于杭州市上城区人民政府采荷街道办事处招聘,编外,公告,河北公务员考试考试快讯的内容,请关注河北公务员考试网/河北人事考试网

     

      因工作需要,杭州市上城区采荷街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员12名。

      一、招聘岗位及人数

      综合性岗位7名

      街面辅助岗位4名

      消防专员岗位1名

      二、招聘条件

      (1)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

      3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

      4.岗位所需的学历、专业、技能等条件;

      5.岗位所需要的其它条件。

      (2)岗位条件


    岗位

    人数

    要求

    统战工作人员

    1

    专业不限,大学本科及以上,35周岁及以下。汉语言文学,新闻传播、法律相关专业优先,有较好的文字综合能力,能熟练掌握office办公软件,有相关文字经验者优先考虑。遵守国家法律法规,政治素质好、品德端正、作风正派、无不良嗜好,身体健康。

    纪工委工作人员

    (综合文字岗位)

    1

    专业不限,大专及以上,35周岁及以下。有一定的沟通能力和文字基础。中共党员。

    数字城管工作人员

    1

    专业不限,大专及以上,35周岁及以下。有较好的综合文字能力优先考虑。身体健康,符合政审规定,无违纪违法记录。杭州市户籍且居住市区内优先。

    公共服务办公室工作人员

    (综合岗位)

    3

    专业不限,本科及以上,35周岁及以下。能熟练操作办公软件、绘图软件等,要求文字能力强、抗压力强。杭州市户籍,应聘者需服从组织指挥,能适应基层工作。

    巡防队员

    1

    专业不限,大专及以上,35周岁及以下。须持有C1驾照。能适应夜间值班,适合男性报考。

    党务工作人员

    1

    专业不限,大学本科及以上,35周岁及以下。汉语言文学,新闻传播、法律相关专业优先,有较好的文字综合能力,有相关文字经验者优先考虑;遵守国家法律法规,政治素质好、品德端正、作风正派、无不良嗜好、身体健康;中共党员。

    街面辅助工作人员

    (综合执法路面巡防)

    1

    专业不限,高中及以上,男50周岁及以下,女45周岁及以下。要求有较好的语言表达能力、抗压力强,并能熟练操作办公软件。应聘者需服从组织指挥,能适应基层工作。

    街面辅助工作人员

    (综合执法)

    2

    专业不限,大专及以上,35周岁及以下。有一定的文字组织功底,并能熟练操作办公软件。应聘者需服从组织指挥,能适应基层工作。

    消防专职队员

     

    1

    专业不限,大专及以上,35周岁及以下。须持有C1驾照。能适应夜间值班,适合男性报考。

      三、报名时间及报名方式

      报名时间:自公告发布日起至2023年6月19日17点截止,逾期将不予受理。

      报名方式:网络报名,指定报名材料接收邮箱:67164189@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明:采荷街道+报名岗位名称+姓名。

      报名提交材料:

      ①岗位报名登记表(需附近期正面免冠证件照);

      ②本人身份证(需正反面)、户口簿主页+本人页(照片);

      ③学历、学位证书(照片);

      ④个人简历(相关工作经验证明材料);

      ⑤驾照等其他相关证明材料。

      附件下载采荷街道公开招聘编外工作人员报名表。

      请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱,报名者须按照公布的招聘条件,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。

      四、考试方式

      报名材料初选后,采用现场笔试+面试的方式。

      笔试:具体时间、地点另行通知。

      笔试人数达到1:3后开考,根据笔试成绩从高到低确定入围面试人员名单。

      面试:具体时间、地点另行通知。

      面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

      应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所要求和相关安排。

      五、体检及政审

      考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

      经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

      六、其他

      应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

      聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

      被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

      附件:

      

     

      采荷街道公开招聘编外工作人员报名表.doc

      杭州市上城区人民政府采荷街道办事处

      2023年6月13日

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    本文标签:公告 编外

    (编辑:liujiaying)

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