昆明市东川区2023年事业单位招聘工作人员（笔试岗位）面试公告由河北公务员考试网考试快讯栏目提供，更多关于昆明市东川区事业单位招聘,笔试岗位面试公告,河北公务员考试考试快讯的内容，请关注河北公务员考试网/河北人事考试网！

【导读】面试时间：2023年6月17日。地点：东川区人力资源和社会保障局（综合管理类、社会科学专技类、医疗卫生类岗位）地址：昆明市东川区兴玉路3号；东川区第五小学（中小学教师类岗位）地址：昆明市东川区兴玉路南段（昆明市中华小学东川学校）。

 

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘工作人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)、《昆明市2023年事业单位公开招聘工作人员公告》文件要求，现将东川区2023年事业单位公开招聘工作人员(笔试岗位)面试有关事项公告如下：

　　一、面试

　　(一)参加面试人员

　　通过资格复审的考生。(考生名单见附件1)

　　(二)面试时间及地点

　　时间：2023年6月17日。

　　地点：东川区人力资源和社会保障局(综合管理类、社会科学专技类、医疗卫生类岗位)地址：昆明市东川区兴玉路3号;东川区第五小学(中小学教师类岗位)地址：昆明市东川区兴玉路南段(昆明市中华小学东川学校)。

　　(三)面试方式及内容

　　东川区教育体育局下属教育类岗位采取综合类结构化和试讲(模拟讲课)的面试方式，其余岗位采取结构化面试的方式进行，面试内容为岗位履职所具备的综合素质能力或相关专业知识。

　　(四)综合成绩计算、公布及运用

　　1.成绩计算方法

　　(1)综合成绩计算方法

　　综合成绩(总分200分)=笔试成绩(折算为百分制并四舍

　　五入保留小数点后两位)+面试成绩(四舍五入保留小数点后两位)。

　　(2)并列成绩计算方法

　　综合成绩并列的，按笔试成绩排序;笔试成绩并列的，按面试成绩排序;若仍并列，采取加试面试的方式确定。通过电话方式通知成绩并列考生加试形式、时间及地点，并在昆明市人力资源和社会保障局官网、东川人民政府网、微信公众号“东川组工”、“东川人社”发布公告，最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。

　　2.成绩公布方式

　　面试结束后当场公布面试成绩，并于3个工作日内在昆明市人力资源和社会保障网、东川人民政府网、微信公众号“东川组工”、“东川人社”公示综合成绩5个工作日。

　　3.结果运用

　　经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选，并统一组织体检。

　　4.其他事项

　　若面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按1:1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。

　　(五)面试注意事项

　　1.参加面试的考生，携带本人有效身份证原件、资格复审确认单于面试当天上午6:50—7:30到面试考点报到。

　　2.请考生考前熟悉面试考点，考试当天务必在规定的时间内到达面试考点报到;凡超过规定时限到达的，视为自动放弃，不得参加面试。

　　3.除考生本人外，其他无关人员一律不得进入考场区域。

　　4.考生禁止携带各种通讯、电子设备，已带入考点的须按要求统一存放。

　　5.考生要遵守考场纪律，并接受工作人员的统一管理。

　　6.考生在面试结束后，立即离开考点，不得在考点逗留、徘徊。

　　二、注意事项

　　招聘单位对公开招聘过程中的一切违纪违规、违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)(附件3)，坚决做到诚信应聘。针对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的，考试成绩无效且将相关情况记入个人诚信档案库，构成犯罪的将依法追究刑事责任。

　　三、其他事项

　　体检、考察等后续工作期间，会通过拨打考生报名期间预留电话、发送短信等方式告知考生相关事宜，请考生务必保持24小时通信畅通，如因通信不畅导致无法联系造成的后果，由考生自行承担。

　　咨询电话：

　　昆明市东川区人力资源和社会保障局事业单位管理科0871-62138554。

　　昆明市东川区教育体育局组织人事科0871-62121307

　　昆明市东川区卫生健康局人事科0871-62123540

　　附件：

　　1.昆明市东川区2023年事业单位公开招聘工作人员(笔试岗位)进入面试人员名单

　　2.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

　　昆明市东川区人力资源和社会保障局

　　2023年6月14日

　　文章来源：http://www.kmdc.gov.cn/c/2023-06-15/6652992.shtml

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本文标签：笔试岗位面试公告

（编辑：liujiaying）