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　　忻城县发展和改革局编外聘用人员招聘公告

　　根据工作需要，忻城县发展和改革局面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘人数及专业要求

　　一般工作人员1名(专业不限，要求具有较好的写作能力、组织能力、计算机应用能力)。

　　三、招聘人员条件

　　(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良。

　　(二)年龄在40周岁以下;有相关工作经验，相关条件可适当放宽，男女不限。

　　(三)身体健康，五官端正，形象良好。

　　(四)本科以上学历。

　　(五)具有吃苦耐劳精神，服从组织调配和工作安排。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名时间：2023年6月20日至6月24日。

　　(二)报名方式：线上报名。

　　1.报名所须材料：个人简历、身份证、毕业证等材料扫描件，现场面试时核验原件。

　　2.《招聘工作人员报名登记表》(详见附件1)。

　　(三)报名材料报送：以上材料电子版请于6月24日下午17：00前发送至忻城县发展和改革局局办公室邮箱：xcfgj113@163.com。

　　(四)资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后电话通知参加面试。

　　(五)联系人：石福喜，联系方式：0772-6407716。

　　五、面试

　　面试采取面谈方式进行。面试时间、地点另行通知。

　　六、考核

　　根据面试情况，经本局党组研究决定后，按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，在用人单位工作区域公布。考核合格者即聘用。

　　七、聘用及待遇

　　经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用期间的工资待遇：一般工作人员每月2000元，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

　　八、附则

　　(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

　　(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)本简章由忻城县发展和改革局负责解释。

　　附件：招聘工作人员报名登记表.docx

　　忻城县发展和改革局

　　2023年6月20日

　　原文标题：忻城县发展和改革局编外聘用人员招聘公告

　　文章来源：广西来宾忻城县人民政府门户网站(MD5：8afa8bc739fdace5b374bc8e7026a8ce)

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