2023湖南自贸区郴州片区、高新区招聘编外急需紧缺人才12人公告

发布时间：2023-07-04 09:53:54 河北公务员考试来源：未知

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　　根据《关于进一步加快产业园区发展的若干措施》(郴发〔2017〕5号)和《郴州市产业园区干部管理暂行办法》(郴办发〔2017〕39号)等文件精神，2023年自贸区郴州片区、高新区(以下简称郴州高新区)面向社会公开招聘编外急需紧缺人才12名。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划编外招聘急需紧缺人才12名，具体岗位、人数及资格条件等详见《自贸区郴州片区、高新区2023年公开招聘编外急需紧缺人才计划岗位表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、履历、年龄和工作能力等其他条件。

　　(1)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　(2)岗位所要求的工作经历年限、任职经历年限、年龄等计算时间均截止至2023年6月1日，年限按足年足月足日计算。

　　(3)招聘岗位所要求的其他条件见附件1。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

　　2.在各级公务员考录或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

　　6.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员;

　　7.存在有关规定不得录用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间。2023年6月27日9:00至2023年7月6日17:00。

　　2.报名方式。每人限报一个岗位。报名通过郴州人才集团考试报名系统(报名网址：http://register.czrcjt.cn/)进行，符合报名条件者填写《自贸区郴州片区、高新区2023年公开招聘编外急需紧缺人才报名表》(附件2)，并将报名所需材料的电子扫描件上传至考试报名系统。

　　3.报名所需材料

　　(1)《自贸区郴州片区、高新区2023年公开招聘编外急需紧缺人才报名表》(附件2)

　　(2)本人有效身份证原件(有效身份证件指二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明，特别提示：电子身份证不作为本次招聘考试的有效证件。)、学历学位证书、职(执)业资格证明、专业技术(职务)证明及重要奖励等材料扫描件;

　　(3)工作经历证明(提供聘书、合同、单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);

　　(4)本人近期免冠1寸正面彩色证件照。

　　4.报名提示。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责，每位应聘者限报一个岗位，岗位填报后不允许修改。报考人员填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘的任何一个环节中发现有不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员本人承担。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

　　5.资格审查。资格审查合格的人员参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位职数之比要达到3︰1，如少于该比例，则相应减少招聘人数或取消该岗位。笔试准考证打印时间另行通知。

　　(二)笔试

　　1.笔试形式及成绩：招聘笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。

　　2.笔试时间：另行通知。

　　3.笔试地点：具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4.笔试成绩公布：笔试结束后，在指定官方网站公布报考人员笔试成绩。

　　(三)面试

　　1.面试组织。面试时间及相关规定另行通知。

　　2.面试对象：按招聘岗位计划数1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试对象达不到招聘计划1:3比例的，按实际人数确定对象。

　　3.面试形式：采取结构化面试的方式进行。

　　4.面试内容：根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员的相关能力素质。

　　5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。

　　6.综合成绩合成与排名

　　(1)综合成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)综合成绩排名：按照报考岗位从高分到低分的原则排名。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，按所有评委评定的面试成绩总分从高分到低分排名。

　　(四)体检

　　1.体检对象：按照招聘职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.体检时间：指定官方网站另行公告。

　　3.组织实施：体检工作在县级以上综合性医院进行。

　　4.体检标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　5.体检注意事项：体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检，取消报考资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由郴州高新区管委会组织实施。

　　(六)公示

　　根据综合成绩、体检和考察结论，经郴州高新区党工委集体研究确定拟聘用人员名单，在郴州高新区门户网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　(七)聘用

　　1.合同。公示期满无异议的，由郴州高新区管委会行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，由管委会委托劳务派遣单位签订劳动合同。聘用人员实行3个月试用期，试用期按基础工资的80%计发，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序解除劳动合同。正式聘用人员约定最低服务年限3年。

　　2.薪酬。

　　普通雇员：入职薪酬7万元/年，包含基础工资和绩效考核工资，其中①基础工资5万元/年(含个人和单位缴纳的五险一金，下同);②绩效考核工资2万元/年。

　　中级雇员：入职薪酬9万元/年，其中①基础工资7万元/年;②绩效考核工资2万元/年。

　　高级雇员：入职薪酬15万元/年，其中①基础工资12万元/年;②绩效考核工资3万元/年。

　　(普通雇员一般应具有本科及以上学历或初级及以上专业技术职称，中级雇员一般应具有全日制大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，高级雇员一般应具有全日制硕士及以上学历或高级专业技术职称。)

　　3.实行年薪增长激励机制。根据年度考核情况，实行正常工资待遇晋级晋升。自考核结果公布的当年1月份起，考核优秀的每月工资增加100元、合格的每月工资增加50元。考核不合格或连续2年考核为基本合格者，自考核结果公布后次月解除劳动合同并予以辞退。

　　四、有关注意事项

　　1.报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。