本文人力资源管理考公务员岗位多吗由河北华图教育整理发布，更多相关信息欢迎关注华图问答（https://he.huatu.com/ask/）频道，也可添加河北华图微信公众号（hebhuatu），考试培训咨询：0311-85335555。

人力资源管理考公务员岗位多吗

　　人力资源属于工商管理类的专业，公务员招考职位较多，可以报的岗位有：人事管理岗主任科员以下、业务处室主任科员及以下、系统干部处主任科员及以下、处室副主任科员及以下、劳动标准和三方协调处、劳动合同管理处主任科员及以下或不限专业岗位等等，但是报考基数很大，竞争较大。

　　报考条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；

　　（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（六）具有符合职位要求的工作能力；

　　（七）具有大学专科及以上文化程度；

　　（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  以上是人力资源管理考公务员岗位多吗的全部内容，更多关于公务员考试,公考问答,河北公务员考试公考问答的信息敬请加入河北公务员考试群 ，及关注河北公务员考试网/河北人事考试网。

  本文标签：公务员考试 公考问答

（编辑：xinsiying）