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　　题型：多选题

　　53 、员工培训的目标有（ ）。

　　A.补充知识

　　B.发展能力

　　C.转变观念

　　D.放松身心

　　E.交流信息

　　答案：ABCDE

　　解析：具体说来，培训就是有计划的帮助员工学习与工作相关的基本能力的过程，培训的目的在于使员工的知识、技能、态度以及行为发生改进，从而使其发挥最大潜力以提高工作绩效。员工培训包含多重目的，其中主要有以下几种：

　　1.建立和完善优秀的企业文化，提高和增强员工的自我意识水平

　　2.增强组织或个人的应变和适应能力

　　3.满足员工自身发展的需求

　　4.更新知识技能，提高工作能力，改善绩效水平。

　　

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（编辑：xinsiying）