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　　请考生于7月16日9:00时后登录报名系统查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

　　(三)资格复审

　　1.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

　　2.资格复审时间及地点详见复审通知。

　　3.资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证、户口本等相关证书资料的原件、复印件各一份。

　　(四)面试

　　1.面试按招聘岗位1:2的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试。进入面试的考生，网上领取《面试通知单》。

　　2.面试时间、面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。

　　3.应聘中小学、幼儿园教师岗位采取试讲的方式，时间8分钟(面试前有7分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取。同一专业编为同一组别，同一半天，试讲相同内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。

　　4.部分岗位由于面试人员较多，将采取蛇形分组的方法，招聘计划均分到各组。

　　5.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪;

　　6.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。当天公布面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格;

　　7.个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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（编辑：hemiaomiao）