2023石家庄书记员要招聘多少人

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　　以下内容为2022年石家庄书记员招聘公告内容，仅供参考

　　【2022年石家庄书记员招聘公告】

　　公告：2022河北石家庄市中级人民法院聘用制书记员招聘31人公告

　　职位表：石家庄市中级人民法院聘用制书记员岗位信息表

　　公告原文及职位表：https://he.huatu.com/2022/0314/1273650.html

　　2022年03月14日发布2022河北石家庄市中级人民法院聘用制书记员招聘31人公告。

　　为进一步加强聘用制书记员队伍建设，根据有关规定，现面向社会为石家庄市桥西区人民法院、井陉县人民法院招聘31名聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　聘用制书记员招聘工作，坚持德才兼备、民主公开、公平竞争、择优录取原则。

　　二、招聘人数

　　(一)石家庄市桥西区人民法院计划招聘聘用制书记员23名。

　　(二)井陉县人民法院招聘聘用制书记员8名。

　　招聘人数详见《石家庄市桥西法院、井陉法院聘用制书记员招聘岗位表》(附件1)

　　三、报考条件

　　(一)报考聘用制书记员的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法以及党的路线方针政策;

　　3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　4.年满18周岁以上、35周岁以下(1986年3月14日至2004年3月14日期间出生);

　　5.已取得普通高等学校专科及以上学历;

　　6.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必须的业务技能;

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)不得报考聘用制书记员的情形：

　　1.现役军人，普通高校在读非应届学生;

　　2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;

　　4.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的;

　　5.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的;

　　6.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

　　7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.因其他原因不适合在法院工作的。

　　【河北石家庄书记员招聘考试每日一练】

　　(单选题)四川省委十届六次全会深入学习贯彻了习近平总书记关于扶贫开发工作的重要讲话精神和部分省区市扶贫攻坚座谈会精神，研究部署了新阶段四川省扶贫攻坚工作。审议通过了《关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定》提出，要按照“五年集中攻坚、一年巩固提升”的要求，确保全省每年减少农村贫困人口100万左右，到2020年全面消除绝对贫困，全省农村贫困人口全部脱贫，贫困县农民人均纯收入比2010年翻一番以上。从哲学上来看，这体现了：

　　A.质变过程中量的扩张原理

　　B.质、量、度三者关系的原理

　　C.总的量变过程中部分质变原理

　　D.质变形式非爆发式的原理

　　解析

　　第一步，本题考查唯物辩证法知识。

　　第二步，质量互变规律，亦称“量变质变规律”、“量变到质变的转化规律”。它揭示了一切事物、现象发展过程中量变和质变的内在联系及其相互转化，是唯物辩证法的基本规律之一。量变是指事物在数量上的增加或减少以及场所的变更，是一种连续的、逐渐的、不显著的变化。量而质变是事物从一种质态向另一种质态的转变。由此，可以得知题中“到2020年全面消除绝对贫困”属于质变，在没有达到质变之前属于量变阶段，但在2010到2020年之间“确保全省每年减少农村贫困人口100万左右”，也有相应的质变，符合在总体量变的过程中有部分的质变。

　　因此，选择C选项。

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