2023年榆林定边县事业单位招聘工作人员面试考核公告

发布时间：2023-07-27 14:39:11 河北公务员考试网来源：2023年榆林定边县事业单位招聘工

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　　根据《2023年榆林市事业单位公开招聘工作人员公告》和《关于做好2023年榆林市事业单位公开招聘工作人员面试工作的通知》(榆政招组发〔2023〕2号)文件要求，现就2023年定边县事业单位公开招聘工作人员面试考核工作公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开原则：面向广大考生公开本次面试考核方式、考核标准、考核成绩等，纪检监察部门全程参与，接受社会监督。

　　坚持公平公正、择优录取原则：统一时限、统一评价指标体系、综合评价、量化打分。

　　二、面试考核对象

　　参加2023年榆林市事业单位公开招聘(募)考试且报考定边县政府口管理的事业单位进入面试资格复审合格的所有考生(含递补人员)。

　　三、时间、地点及注意事项

　　1、考生报到时间：2023年7月27日(16：00—17：00)

　　2、面试时间：2023年7月28日

　　3、报到及面试地点：定边县第五中学(定边县新区南大街东侧)

　　4、注意事项：请各位考生携带本人身份证和笔试准考证按时报到并参加面试考核。报到时将发放面试考核准考证。

　　四、面试考核方式及程序

　　(一)教师类岗位

　　面试采取讲授简约课方式进行，分为抽签(抽签顺序签、讲课顺序签、课题签)、备课、讲课三个主要环节。考生在进入候考室抽签时须出示本人有效身份证、笔试准考证、面试考核准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。

　　1、抽签。所有考生根据面试考核时间安排按时参加面试考核。面试考核当天，考生按照规定时间到达候考区进行入场安检和抽签。面试考核当天上午7:00，参加面试考核的考生进行入场安检，7:30开始抽签;抽签开始后仍未到候考室的考生，视为自动放弃面试考核资格。

　　2、备课。参加面试考核的考生8：00开始按照讲课顺序号和所抽取的课题及提供的参考教材依次到备课室备课;备课时间为40分钟，教材及用纸由考务办统一提供，教具自备。

　　3、讲课。8:40第一位考生开始讲课，每位考生须面对考官讲授10分钟的简约课，主要考察考生教学知识、课堂组织、应急管理、普通话、板书等教育教学基本能力。期间不作自我介绍，不得出示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不得在教材、教具、稿纸上做与个人信息有关的任何标记，更不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。

　　4、候分。考生面试考核结束后到指定区域等待考官宣布分数，听取分数并签字确认后，按工作人员指引考生立即离开考场区域，不得逗留。

　　5、参考教材。学前教育岗位在幼儿教学大纲范围内以给定材料为内容组织一场教学活动;特殊教育岗位在体育教学大纲范围内以给定材料为内容组织一场教学活动。

　　(二)其他岗位

　　面试采取结构化面试方式进行，分为抽签(抽签顺序签、面试顺序签)、面试两个主要环节。考生在进入候考室抽签时须出示本人有效身份证、笔试准考证、面试考核准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。

　　1、抽签。所有考生根据面试考核时间安排按时参加面试考核。面试考核当天，考生按照规定时间到达候考区进行入场安检和抽签。考核当天上午7：00，参加面试考核的考生进行入场安检，7:30开始抽签;抽签开始后仍未到候考室的考生，视为自动放弃面试考核资格。

　　2、面试。抽取面试顺序签后，8:00第一位考生开始面试。每位考生面试时间为10分钟。面试内容侧重考核评价考生综合素质，考官依据面试过程中观察与言语答问所收集到的信息，对考生的综合分析能力、逻辑能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价，现场量化打分。

　　3、候分。考生面试考核结束后到指定区域等待考官宣布分数，听取分数并签字确认后，按工作人员指引考生立即离开考场区域，不得逗留。

　　五、评分办法

　　各面试考核组在主考官的组织下进行工作，每位考官根据考生的表现，按照评分标准，独立评定得分，填入评分表并签名，面试满分为100分。

　　1、具体赋分办法。前三位考生面试结束后，考核组由主考官主导考官进行讨论，根据《评分表》集体研究制定具体赋分标准，以后保持统一尺度。从第四位考生起不再集体研究讨论，由各考官比照前三位考生的赋分标准自行打分。计分人员根据考官的打分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余考官分值之和的平均值(保留两位小数，不四舍五入)。

　　2、实行当场亮分制。当前考生面试结束后，考生按照指引到候分区，指引人员将上一名考生带到面试室，由主考官现场宣布上一名考生面试成绩，并经主考官与考生签字确认(前三位考生面试成绩同时宣布)。

　　六、总成绩汇总、体检、公示

　　考试总成绩 =[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩 + 综合应用能力成绩 + 自主就业退役士兵加分)÷ 3]× 60% + 面试成绩 × 40%。

　　考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试考核结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定进入体检人员名单。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检程序。

　　面试结束后，在定边县人民政府官网及时公布面试人员的各项考试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单。体检和考察工作将按照相关规定组织实施。

　　根据考试、体检、考察(考核)结果，确定拟聘人员并予以公示，公示期为五个工作日，公示期满后不再进行递补，公示结果按程序上报市人社局。

　　七、注意事项

　　1、考生应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，并按照时间安排准时到场。注意查看有关信息并确保联系电话畅通。

　　2、考生着装应大方得体，不得穿着或佩戴具有明显标记的服装和物品。

　　3、对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等监督，贯穿于招聘工作全过程。