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　　《合同管理暂行规定》也明确：文职人员违反规定解除聘用合同，应当承担赔偿责任。赔偿多少呢?这就要看双方合同是如何约定、以及当事人给单位造成多大的损失了。这还不包括，由于违约会给当事人造成的信用体系方面的损害

　　所以不到万不得已，还是不要走单方面毁约这条路。那些通过军转文意图曲线走人的，也一定要慎之又慎，毕竟3至5年时间比起整个一生来说，还是值得忍耐的。

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