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报考军队文职,如何进行选岗?

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  二、选择来源类别

  应届毕业生指在当年取得相应毕业证和学位证,两年内未缴纳社保,档案未落实的毕业生;

  非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

  定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

  具体情况请以中国人民解放军专业技术人才网官网每年发布的招考公告为准。

  三、其他条件

  性别、户籍所在地、政治面貌、双一流院校、工作经历等其他条件。

  四、细化专业技术资格和职业资格

  如果不具备岗位要求的相关证书即视为不符合该岗位招考要求,不能报考该岗位。

  五、岗位选择范围

  无论男女,建议最好都是在户籍所在地的省份范围内选岗,如果户籍所在地的省份范围内没有岗位,建议领省选岗,不建议全国范围选岗。

  六、用人单位考量

  大部分军队文职岗位都属于基层单位,个别单位所在地区因为属于偏远地区,单位环境相对较差,军队文职入职后基本很难调动,选择报考偏远地区岗位建议慎重考虑。

(资料来源于网络,具体内容请参考官方政策)

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  本文标签:军队文职问答 部队文职问答

(编辑:xinsiying)

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