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　　(一)管理类

　　管理类是指担负领导职责或在管理工作岗位的文职人员。主要负责军队招聘单位机关的综合协调、计划、组织、宣传、人力资源管理、财务管理、后勤管理等。

　　(二)专业技术类

　　专业技术类是指在军队专业技术岗位工作的文职人员。分为以下六类：

　　1.军事科研类

　　2.作战保障类

　　3.政治工作类

　　4.服务保障类

　　5.教学类

　　6.医疗类

　　军队文职的工作性质截然不同，有的是搞研究的，有的是搞教学的，有的是实际操作的，有的属于机关工作性质。是非常适合各专业同学们报名的!

　　文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。文职人员住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。

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