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丁老师在工作中常以自己的想法代替学生的想法，以自己的思维方式推测学生的思维方式。丁老师的行为体现了哪种效应?( )

A.首因效应

B.晕轮效应

C.刻板效应

D.投射效应

【答案】D 【解析】本题考查投射效应。投射效应是在人际交往中，认知者形成对别人的印象时总是假设他人与自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到其他人身上。题干中丁老师就是以自己的想法代替学生的想法。A选项，首因效应是最早获得的信息给人留下深刻的印象和强烈的影响。不合题意，故不选。B选项，晕轮效应是在对人的某些品质、特征形成了清晰、鲜明的印象后，掩盖了对其余品质、特征的知觉。不合题意，故不选。C选项，刻板效应又称刻板印象，是对社会上各类人的固定看法，或是对人概括化的看法。不合题意，故不选。故本题选D。

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（编辑：xinsiying）