某信息公司招聘打字员，要求被录用的打字速度为每分钟
发布时间：2023-09-06 11:11:53 河北公务员考试网 来源：华图教育 
某信息公司招聘打字员，要求被录用的打字速度为每分钟由河北公务员考试网公基试题栏目提供，更多关于事业单位试题,河北事业单位试题,河北公务员考试公基试题的内容，请关注河北公务员考试网/河北人事考试网！
(单选题)某信息公司招聘打字员，要求被录用的打字速度为每分钟150字以上。试用期间，主管发现小周平均每分钟仅能录入120字左右。该公司应用下列哪种方式解除与小周的劳动合同：
A.提前30天书面通知小周本人
B.无需提前通知，可以随时解除
C.应与小周协商一致后解除
D.提前3天书面通知小周本人
【答案】B
【解析】第一步，本题考查劳动法知识。
第二步，根据《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
根据《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
题干中小周在试用期间，又被证明不符合录用条件，所以某信息公司可以无需提前通知，可以随时解除劳动合同。
因此，选择B选项。
以上是某信息公司招聘打字员，要求被录用的打字速度为每分钟的全部内容，更多关于事业单位试题,河北事业单位试题,河北人事考试公基试题的信息敬请关注河北人事考试网。
本文标签：事业单位试题 河北事业单位试题（编辑：xinsiying）
