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　　随着人工智能技术的不断发展，越来越多的企业开始采用AI面试来筛选人才。其中，招商银行作为国内知名的金融机构之一，也在逐步引进AI面试技术。那么，招商银行AI面试是否会刷人呢?下面就让我们来探讨一下。

　　一、我们需要了解什么是AI面试。简单来说，AI面试就是通过计算机程序模拟人类的面试过程，对求职者进行评估和筛选。相比传统的人工面试，AI面试具有高效、精准、客观等优点。因此，越来越多的企业开始使用AI面试技术来替代部分或全部的人工面试环节。

　　二、招商银行是否会采用AI面试呢?根据招商银行官方发布的信息显示，该行已经在全国范围内推广了AI面试技术。据悉，招商银行的AI面试系统采用了自然语言处理、机器学习等先进技术，可以对求职者的口语表达能力、逻辑思维能力、情绪控制能力等方面进行全面评估。此外，该系统还可以通过分析求职者的行为轨迹、社交网络等数据，对其进行更加深入的分析和评估。

　　三、招商银行AI面试是否会刷人呢?从理论上来说，任何一种面试方式都有可能刷人。但是，招商银行作为一家知名的金融机构，其招聘标准一定非常高。因此，即使采用了AI面试技术，也需要结合人工面试来进行综合评估。此外，招商银行还会根据不同的岗位需求和招聘计划，制定相应的面试标准和流程，以确保招聘过程的公正性和透明度。

　　总之，招商银行AI面试是一种新型的招聘方式，它具有高效、精准、客观等优点。招商银行AI面试在一定程度上是可能刷人的，但是招商银行面试通过率还是很高的，其招聘标准一定非常高。因此，我们可以放心地选择招商银行作为我们的就业目标。

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